Täielik juhend serveri töö, isikliku kogemuse põhjal

Juulis Tilda toimunud veebiseminariPühendatud tava kaugtöö. See materjal sisaldab nende peamistest punktidest: otsida kaugtöö korraldada töövoo ja jääb populaarne inimene. Tilda töötajad jagavad ka isiklikke kogemusi, kuidas neil õnnestus elada Bali ja tulla toime tööülesannete tõhusalt.

1. Vormindab kaugtöö

On kolm võimalust kaugjuhtimiseks: pidev, osaline ja vabakutseline. Lühidalt räägivad, kuidas nad erinevad.

vabakutseline

Sagedased algajatele eksiarvamus, et ainus võimalik viis töö eemalt - see vabakutseline. Aga see on ainult üks stsenaarium: leiad kliendile erivahendeid ja temaga koos töötada ühekordne tasu - projekti lõpetamiseks ja vaadata järgmisel.

Constant kaugtöö

See formaat, kui teil on täiskohaga töö tavapärases tähenduses: te ametlikult töötab ettevõtte ja iga kuu palka. Aga ei lähe kontoris ja tööd kõikjal maailmas.

Osaline kaugtöö

See segatud formaat te töötate kontoris, kuid juhend võimaldab teatud arvu tunde nädalas või kuus kodus töötades. Nii saab planeerida oma ajakava ja kasutama teenindusajad äranägemisel.

2. Kui otsida kaugtöö

Tööandjad on ammu mõistnud, et sa ei tohiks piirata otsingut ainult Moskvas. Seega võivad nad mitte ainult ei säästa palga (olgem ausad, mõned tööandjad maksavad sel põhjusel tähelepanu udalonku), vaid ka meelitada suurte projektide spetsialistid, kes on juba jõudnud lae oma kodu linna. Siin on mõned valikud, kust otsida kaugtöö.

Traditsiooniline saite vabade

edasi kandideerisin, SuperJob ja muud vahendid, mis avaldab ettepanekuid büroo töötajad on vabade udalonschikov. Ja seal on palju rohkem kui sa mõistad.

On veebisaite vabakutselised

Kasutades teenuseid nagu Freelance.ru, kaug Ok, Upwork võite proovida projektitöö, kui mitte varem töötanud eemalt. Ehk üksiktellimusega - see on just see, mida teil on vaja proovida ette kujutada sellist formaati töö ja otsustada see sobib sulle või mitte.

Sotsiaalsete võrgustike

Ja "VKontakte" ja Facebook on suur rühm tööotsimisel. Võin soovitada kogukonna "Töökohad head inimesed" (VK, FB), Kus enamik ettepanekuid hõlmab kaug või osaliselt kaugtöö. On töökohti Moskvas, Peterburis ja teistes linnades. Vahetevahel avaldab pakkumised välismaised äriühingud.

Kanalid telegramm

Näiteks on kanal Paul Fjodorov "standardid töö", Mis avaldab vaba ametikoha SMM-spetsialistid, toimetajad, reklaamtekstide, turundajad. Esiteks on rõhk läheb udalonschikov. Või kanal "Bounty Hunting: vakantse kaugtöö": 50 000 liitujat ja regulaarne teated vabade töökohtade häid ettevõtteid.

3. Kuidas saada kaugtöö

Vacancy spetsialistide abi Tilda saatis mulle üks. Kui ma vaatasin nõuetele, siis ma mõtlesin, et võiks saada. Mis nõu võin anda endast parim, ärge kartke, et vastata tööd, mis teie arvates on liiga keeruline sinu jaoks. Tööandjad on üldiselt kirjeldatud nõuetele maksimum- ja sõelutud ebakindel inimesed.

Värbamisprotsessi on järgmine: I reageeris avatud asendis HEADHUNTER ja vastuvõetud test ülesanne. See oli arvutamiseks 30. minutil, kuid ta võttis mind 50. Pärast katset oli vestluse etapp. Leppisime mugav aega ja helistas, et Skype.

Nii et ma sain Tilda ja hakkas tööle eemalt kodus. Pole probleeme tekkinud: Ma harjutasin pool vahetuses, tehes oma asja, ja siis istus uuesti tööle. See oli lahe, sest ma veetsin kaks tundi päevas teel tööle ja tagasi.

Kolm elu häkkimine, et aidata leida kaugtöö

1. Uuri, kas võid minna kauge formaat oma praeguse töö. See on lihtsaim ja mugavaim võimalus. Rääkige oma juhendaja ja olukorda selgitada tema: sa ei taha kulutada tund või kaks kohta, kuidas kontoris iga päev, nii et ainus võimalus, mis sobib teile - see udalonka. Kui see valik on võimalik pidada läbirääkimisi, kuidas üleminek toimub. Kui ei ole - arvan pigem, et arendada ettevõtte siseselt.

2. Kirjutage otse tööandjate. Sageli juhtub, et äriühing, mille soovite tööd, ei ole vabade kohapeal. Proovige kirjutada kirja ettepanekuga ja kirjeldus, kuidas saab olla abiks. Suur tõenäosus, et ettevõte on valmis töötama koos udalonschikami teatud tingimustel. Isegi kui teie suunas ei vabade, ärge kartke oma teenuseid pakkuda.

3. Match töökohtade töö kontoris. Oletame, et teil kohtusid kandideerisin või SuperJob positsioon, mis on selgelt kirjutatud tööd kontoris, metroojaama. Reageerida ja saata kirja üksikasjalik kirjeldus oma ametialaste kogemuste, siis võib olla kasulik ja miks te arvate, mida sa vajad, et saada tööd. Aga täpsustada, et live Kursk ja edukalt töötavate eemalt. Isegi suured ettevõtted pöörama tähelepanu kirjas, kui spetsialist tõesti väärib seda.

4. Tunnused Bali

Ma töötasin eemalt Rostov-on-Don, kuid tahtsin proovida elada välismaal. Nii et kui ma sain teada, et Ivan läheb Bali, ma otsustasin minna seda - kui on tuttav, rahulikumalt välisriigis. Enne seda ma ei lähe ega Türgile ega Egiptuses, ei olnud ma lähivälismaal - minu jaoks oli see esimene suur reis.

Sellest, mida tundus meie aja: saarel elu ei saa võrrelda elu linnas. Nüüd ma vaatan aknast välja, ja siis betoonplaatide, Moodulmajad. Ja seal ümber ebatavaliselt kaunis vaade: ookeanile ühel küljel, teiselt - meri, kolmas - mäed, metsad, riisipõldude.

Tundub, et ei ole töökohal muutub, ja sa ise muutuvad. Keskkond mõjutab tugevalt teile. Pleasant seal töötada, isegi kui tingimused on halvemad kui linna-. Näiteks Bali, ma ei ole eriline töö: töö kodus kohvilaud või läks kohvikus.

Meil oli üks eelis - ajavööndites. Suutsime ärkama varakult, minna kuhugi või surfama, ja kell 11 kohaliku aja järgi, istus tööle - kell 6 Moskva. See tähendab, et meil oli 4-5 tundi hommikul ja 4 tundi pausi ajal puhata ja saarega.

Mis Internet Bali on hullem kui Venemaal. Nii et kui on olemas probleem seoses käisime Warung - väike kohvik, kus on tasuta WiFi-ühendus. Ja muidugi, Me oleme alati olnud koos mobiilse interneti, kuid see on üsna kallis: 600-1 500 rubla 30 GB Internet, mis ei ole alati See toimib.

Kui ma olin väsinud töötavad Krasnojarsk, ostsin piletid Bali võttis hostel esimesel kuul ja läks riigi kohta, mida ta ei teadnud midagi enne. Kõik küsimused on lahendatud juba. Siin on mõned nõuanded, võib olla kasulik neile, kes soovivad korrata meie kogemus.

Kuidas saada viisa Indoneesia

Kuni üks kuu viisa ei ole vaja teha. Kui soovite viibida paar kuud, piisav, et maksta viisa lennujaamas saabumisel. See maksab $ 35 ja annab võimaluse jääda saarel kuni 2 kuud jätmata riigis. Ainuke asi, mida teha - pärast esimese kuu laiendada viisa. Samuti on väärt $ 35, kui teete ise, ja $ 50, kui tasu kontoris.

Pärast lõppu viisa pead riigist lahkuma ja korrake protseduuri järgneva mugavaks. Malaisia, saate teha sotsiaalse viisa (peab olema täht elanik Indoneesia, saab teha läbi agentuuri) kohe 6 kuud. See viisa saab pikendada otse Bali, aga sa ei saa lahkuda riigist - põletada.

Kui parem üürida korter ja kui palju see maksab

Majutus kulusid ei ole kõrgem kui Venemaal, kuid kvaliteet on parem. Keskmise variant maksab umbes kolm miljonit Indoneesia ruupia - umbes 13 000 rubla kuus. See külalistemaja, sisuliselt väike hotell. Elasime tuba konditsioneer, suured voodid ja kõik mugavused. Köök jagatakse 5 tuba. Lähedal baar, bassein, parkimine jalgratast. Sisaldab Wi-Fi ja koristusteenuse kord nädalas.

Kuidas ümber saare

Üllatuslikult, kuid Bali ole ühistranspordiga. Seetõttu rattarent siin on kohustuslik äri, samuti otsing eluase. Hinnad ulatuvad 600 tuhandele ruupiat kuus kuni 2 miljonit eurot. Rubla on 2 500-8 500 kuus. 2 500 rubla saad mopeedi saada ümber saare ning 8500 - startida Kawasaki Ninja ja nautida kiirust.

Kui palju maksab sööki Bali

Hinnad kohalike ja turistide võib erineda tellimuse. Näiteks kookospähkli maksab 40 rubla - ja see võib olla juua ja süüa. Serveeri riisi kana - 60 rubla. See tähendab, et 150 rubla võib olla hea õhtusöök ja jook värske mahla, kui tead kust. Olen kohtunud nii et hind sama nõud suurendab kuni kümme korda, kui te süüa restoranis, mitte kohvik, kus nad toituvad kohaliku.

Kas mul on vaja ravikindlustuse

Nõutav. Ma ei vaja, kuid mu sõber on vaja abi arstid kaks korda mürgistus ja hambavalu. Kui kindlustus ei, ta oleks pidanud maksma 80-100000. Arstiabi on väga kallis.

5. Kuidas korraldada töö nii, et see ei suuda klientide ja kolleegidega

Suhelda kolleegidega, kasutades chat telegramm, see on mugav osa midagi. Perioodiliselt me ​​testida ja muid teenuseid, näiteks vahetada platvormi ajakava - püüab leida kõige sobivama.

Samuti püüame kohtuda kolleegidega, kui lõikuvad mõnedes linnades. Tilda osa meeskonna suhelda isik, ja me püüame kutsuda videovestlusi. Näiteks reedeti veedame Hangout kus kõik abipersonal, et arutada probleemi nädalas ja öelda, et soovite lisada, mida otsida.

Kui meeskond on algaja, me ei pea selgitama, et meil on kaugtöö - selgub käigus intervjuu. Me omakorda aitab teda järk-järgult siseneda kiik asju. Me ainult "poolt", kui uustulnuk küsib küsimusi ja tähistada meil oma ülesandeid. Aitame ja ei koorma keerulisi küsimusi taustaserverites, kuni ta õppinud tipphetki.

Spetsialist, kes soovib alustada tööd eemalt, võib anda kolm lihtsat nõu.

• Märgi valdkonnas oma korteris, kus te töötate. Ära lase kellelgi minna lask kogu päeva. Kui ei ole abstragirueshsya, siis tõmbab kogu päeva, ja ei ole tavaliselt tööd.
• Ma ei kahetse raha hea tool ja laud.
• Run, ujuda, minna jõusaali, mängida jalgpalli, korvpalli, praktika jooga. Vali midagi, kuid kindlasti tegeleda kehalise aktiivsusega.

Põhimõtteliselt kommunikatsioon oleme toimub telegrammi. Aga me kasutada ka erinevaid ülesande manager Trello. Seal me registreeru meie taotlusi, ülesandeid vead. Ja kui probleemid on lahendatud, lisades uusi.

Mõnikord on mitte-triviaalne ülesandeid, nagu siis, kui kasutajad palutakse võimalusi, mida me ei ole isegi mõelnud. Me vaatame reaktsioon kasutajaid: kui läheb 30-40 sama päringu, siis kindlasti peredaom need arendajad.

Oleme ehitanud väike hierarhia: me suhelda kasutajad paljastada taotlused ja vead, peredaom nende frontend- või back-end spetsialistid. Kui hea vastus Vajan abi arendajad, ma saadan selle erilise jututuba.

Build protsess oli väga lihtne. Ma töötasin eemalt Moskvas ja nüüd - Tbilisi. Kõik töötavad side on koondunud telegramm, selle täiendus Trello ja Google Docs. Selgus, kõik saab teha eemalt.

Aga seal on oma iseärasused: kaugjuhitava töö, ma kaotasin uniNii et ma ei ärka üles kell 12 ja magama minna kell 04:00. Seetõttu kolleegid saavad kirjutada aadressil 03:00. Aga ma ei nõua kohest reageerimist. Kui neil on erinevad režiim, nad lihtsalt teha tööd, kui see on mugav. nii tihti selgub, et kui ma ärkama, ma olen juba saatnud tulemusi.

Ehitada protsesside töötades puldiga töötajad ei pea tegema midagi ebatavalist: lihtsalt selgitada neile, kuidas asjad lähevad. Iga piisav inimene on võimeline töötama eemalt. Ja kui sa ei saa, siis ta hakkama ei saa kontoris. Jääda nõudis spetsialist udalonke, mida pead tegema sama normaalsel töörežiimil: teha oma tööd hästi, ühendada ja suhelda inimestega.

6. Kuidas töötada kontorist ja ei tunne lahti elu

Üks sagedasemaid probleeme udalonschikov kellega tuttav paljud kolleegid ja mina olen seda kogenud kord - see on omamoodi isolatsiooni maailma. Isiklikult on mul kaks võimalust aidata toime tulla. Esimene võimalus - ma kunstlikult leiutada vabandusi saada majast välja. Isegi kui ma ei pea midagi poest, ma arvasin, mida osta, taas kõndida 10-15 minutit. Ja teine ​​võimalus - on reisimine.

Kui ma töötasin kontoris, kõik plagisedes, räägi, ja lõpuks päev suhelda piisavalt. Kaugjuhtimispuldi operatsiooni ei ole nii - puudub side. Seega ma tahaks minna, rääkida, jalutada. Vabal ajal ma suhelda pere ja sõpradega.

Travel reboot ja abi, et tulla toime asjaolu, et enamiku ajast sa kulutad kodus.

Sotsialiseerumise ei ole tühistatud, ma kohtuda mu sõbrad. Aga ma ka veel kaks elu häkkimine. Kord nädalas käin välja töötada coworking kohvikute või terve päeva. See ei ole suur asi Venemaal on lihtne leida koht hea internet. Teine asi, mis kosutab mind - ekstreemsport. Kaks või kolm korda nädalas, ma teen midagi sarnast. Veelauasõit, suusatamine, surfamine, benji-hüpped... Pärast sellist tegevust ka siis, kui te ei ole töötanud terve aasta ja uuesti alustada. Ainult kogemusi, mis on kogunenud.

Kui me võrdleme kontoris ja kaugtöö, büroo minu jaoks on ikka eelistada. Aga saladus on, et te ei saa töötada liiga kaua ühes kohas. Office paremini asjaolu, et see on eriline koht, kus inimesed tulevad tööle - see ei valeta diivanil oma aluspesu. Aga isegi kui sa istuda kontoris liiga kaua, tootlikkus väheneb. Nii et kui vabakutseline, ma pidevalt sai läbi kohvikud, raamatukogud, Ühiskontor.

7. Mis saab nõudis spetsialist

Mul on kaks tükki nõu isiklikust kogemusest ja kogemusi kolleegidega, et aidata jätkuvalt nõudlust. Mõlemad juhatuse põhineb asjaolul, et iga kaug töötaja vaateväljast varjatuna suurettevõtete ja tuntud HR-spetsialistid.

Kao avalikel üritustel

Vähemalt aeg-ajalt, iga kuue kuu või aasta, võtta reis suur konverents Moskvas või Peterburis. See on võimalus pozadavat küsimused kolleegid ja eksperdid, õppida midagi uut, kohtuda inimestega. See muutub silmatorkavam oma valdkonnas.

Räägib oma töö

Kõik on midagi öelda. Jagage huvitavaid asju oma kogemusi blogi, sotsiaalsed võrgustikud, telegrammi või enama kanaliga YouTube'is. Kui te teete SMM, ütle meile, kuidas kasutada uut mehaanika sotsiaalseid võrgustikke. Rääkige meile uusi lähenemisviise teabegraafikut, kui te olete disainer. Või näita midagi huvitavat toimub teie töö. Jagage seda inimesi enda ümber, ja järgijad näeksid, siis võib olla kasulik. Ja kui nad on selleks tekib vajadus palgata töötajaid sama oskusi, nad mäletavad sind. Isegi kui nad on Moskvas ja olete Novosibirsk.

Olen töötanud eemalt aastaks, ja minu arvates on parim asi, mis võib juhtuda, et inimene. Aga see realiseerimiseks tuli ei korraga.

Alguses oli raske, kui ma pidin õppima, kuidas lülituda "Ma puhkavad kodus" riigi ", kuid ma töötan." Mul ei olnud tööd ja diivan nii vaevatud, et lihtsalt vale. Sõbrad andis nõu iseorganiseerumise: varustada tööruumi teha selget vahet on töötajate ringid ja isegi muuta töörõivad. Väga hea nõu, mida ma ei kasuta. Selgus, kõige tõhusam minu jaoks - teha nimekirja ülesandeid täitma neid ja kustutatud.

Puudus sotsialiseerumise. Kontoris vahel ülesannete täitmist saate vestelda kolleegidega, jagada nalju, mängida, ja õhtul go baari. Big openspeys sellele käsutuses - paljud kolleegid, palju sõpru. Ja kui te töötate eemalt vaheaeg ülesannete vahel maksimaalne võimalik minna köök praadida lippudega.

Kui me võrdleme tulemusi kauge ja kontoritöö, siis kontorist isiklikku efektiivsust eespool. Midagi, mis oli pluss poolest sotsialiseerumise välja ja miinus kui tõmbaks kolleegid naeravad ja jututoas üleujutuse tõenäosus kontsentreeritud töö rullides nulli. Seega, enne enamik ülesandeid pean tegema kodus, kui keegi ütleb ja ei viitsinud.

vt ka

• Kuidas õigesti hallata kaugjuhtimise meeskonnad →
• 21 välismaa veebilehed, kus saab leida kauge töö või vabakutseline →
• 10 levinud müüti kaugtöö →