Kuidas produktiivne avatud ruum
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Mis on valesti avatud ruum
avatud ruumi kontorid on teada, sest päeva Henry Fordi insenerid töötavad ja endiselt üks populaarsemaid liiki planeerimine. Arvukad uuringud tõestavad9 põhjust, Open-Space Offices on pööraselt Stupid.Et see formaat on vananenud: efektiivsust madalam kontorid kapis tüüpi, nagu töötajate väsivad kiiremini ja vähem aega.
Peamised probleemid avatud ruum:
- Müra, mis on toodetud tööinimesed ja seadmed.
- Leviku oht nakkuse kui keegi "vastutav" kolleegid tulevad kontorisse haige.
- võimetus saavutada voolu seisukorras See toimib tänu sagedased katkestused ja kohtumisi.
Kui te töötate paremini hommikul või õhtul, kui enamik oma kolleegidega ei pea töö koht ja sul on aega midagi, mis ei ole tehtud kahe tunni teine kuus, pilk meie soovitusi.
teenistusest lahkuma
Paindlik tööaeg
Kui teie töö vormindamiseks kasutage paindlik ajakava. Parem ja mugavam hommikul tööle, kui enamik kolleege veel töökohal, teised ärkama hilisel pärastlõunal.
Järgige oma biorütmide.
Nõus sellise ajakava võib olla raske ametiasutustega, kuid peaks vähemalt proovida. Kui määratud ülesanne viiakse läbi, mida vahe millist aega?
Võimalust avaldada, kus ma töötasin, näitas Selle meetodi tõhusust. Kustutage alustades kellaajal ja see oli ainult lõpus töötajad, seotud klienditeeninduse ja müüjaid. Juhtkiri, edendamise ja teiste osakondade ametlikult alustas tööd kell 10.00, kuid isegi samas osakonnas olid diferentseerimise öökullid ja lõokesed.
Üleminek udalonku
Kogemused 37SignalsMis koosneb peaaegu täielikult puldiga töötajat, see tõestas, et oleks tõhus, on oluline, et inimesed ületada nelja tundi päevas online. Ülejäänud 04:00 inimesed töötasid oma ajakava.
See võimaldas firma asub Ameerika Ühendriikides, liituma oma meeskond programmeerijad Hong Kong, Venemaa, Taani, Rootsi ja USA eri linnades. Rohkem saate lugeda seda raamatut "Kaug. Kontoris ei ole vaja", Mis oli kirjutatud omanikud Jason Fried ja David Hansson.
Me ei soovita teil lahkuda ametist ja minna täielikult udalonku kui ajakava on väga raske nõustuda oma juhendajale.
Aga näiteks, kui projekti või ees vastutav Tähtaeg on täiesti võimalik kokku leppida paar päeva tööd kodust, et maksimeerida keskenduda ülesandele.
Kui juuresolekul kontoris on vaja veel
Oleme nõus kolleegidega
Üks tüütu asju - räägi nii ei ole, õpilased, kes saavad kolleege, oli järgmine. Move arutelud peregovorku või köögis.
Nimetamine kohtumisi ja arutelusid teiste töö hetki, mille üksikasjad puudutab ainult osa inimesi, liikuda e-mail, Skype, telegrammi või muu Messenger, mugav kõige töötajat.
Kontorites, kus vastu paindliku töögraafiku, seal on ikka ettenähtud alguses tööpäeva. Kokku lepitud, et pärast ametliku 9 olen kõik kuuluvad peale ei ütle tere toas ja ei häiriks juba töötavad kolleegid.
Tee reeglina vahetada telefoni hääletu režiimi ja ruumist välja, kui helistate.
Ära tule tööle haige ja seega ei avalda kolleegid ohus.
Taani teadlased läbi uuringu seas 2403 töötajat erinevate kontorite ja jõudis järeldusele, et inimesed haigestuvad alates avatud ruumi 62% suurema tõenäosusega kui töötajate isiklike kapisHaiguspäevade seotud jagatud ja avatud planeeringuga kontorites - riikliku ristlõike ankeetküsitlus..
Paigalda tuulutamine ajakava, siis vältida rahulolematust, et keegi puhub uuesti. Mine välja koridori ja sõtkutakse 10 minutit - kasulik silmadJa oma tootlikkust.
Kui neid reegleid sõnastatud poliitika ettevõtte ja ametijuhendid, keegi ei solvunud, kui taktitundeliselt tuletada neile meelde.
Osta mürasummutusega kõrvaklapid
Vabane obsessiiv undamine abi mürasummutusega kõrvaklapid. On kahte tüüpi: aktiivne ja passiivne.
Passiivne müra vähendamise saavutatakse kattuvad väliste helide paks kõrvapadjad või "pistikud". Siin valik ükski retsept. On vaja uuesti mõõta mitut paari valida midagi, mis on eriti mugav teile ja nautida heli.
Kõrvaklapid aktiivse mürasummutusega tõhusalt niisutada muud helid, kuid on palju kallim. Nende tööpõhimõte põhineb asjaolu, et valikulise peakomplekti mikrofoni, mis korjab üles ümbritseva müra ja korratakse neid vastuseisu.
Ruumiline Paaris arvutid, printerid ja ventilatsiooni läheb täiesti niipea kui paned kõrvaklapid. Lõpetades kuulda ja rääkida, oleks piisavalt hulka sobiva muusika.
Mõnel inimesel, kõrvaklapid peas aktiivse mürasummutusega võib põhjustada pearinglust või peavalu. Ja see ei ole nii tulemuste kõrvaklapid ise, eriti inimese anatoomia ja vestibulaartuumade seade.
Et mitte kulutada raha midagi, küsige sõpru, kes on need kõrvaklapid, laenata paar päeva või teada enne ostmist poest umbes funktsioone Vastutasuks kui äkki sa ei sobi kõrvaklapid.
Vastavalt seadusele "On tarbijakaitseamet"RF seadus 1992/02/07 № 2300-1 «On tarbijate õigused. ja artikli 502 tsiviilseadustikuArtikkel 502 tsiviilseadustiku. saate kauba tagastada hea kvaliteediga poest 14 päeva jooksul pärast ostu. Aga pood saab nõuda, et need kõrvaklapid on tehniliselt keerukad tootedRF valitsuse dekreet 1998/01/19 number 55., Tagastamine ja vahetus ei ole teostatud.
tegeleb ümberehitusi
Kriitilise pilguga paigutus koht, kus ta tegutseb. Kas teil on pühendatud ruumi köögis, ja mida see tähendab: eraldi ruum, tara või laua keset tuba veekeetja ja kohvimasin?
Kohvimasin ja muu lärmakas seadmete väärt maksimaalselt eraldatud peasaalis. Kui on olemas eraldi tara, proovige kokku leppida, kuidas viia see kuni lagi ja eraldi köök ühisest ala uks.
Printerid ja sügavkülmikud peaks olema võimalikult kaugel töökohad.
Büroo peaks olema jagatud lärmakas ja vaiksed piirkonnad. Settle koos turundajad ja programmeerijad - halb mõte nii osakonnad.
Korralda oma töö valdkonnas, nii et see võib olla tore olla seal, sest tööl veedame suurema osa päevast. Mugav töökohal - tasakaalu avatuse ja privaatsust. Saate isoleerida end mehe lilled, seina või kapp, jätmata ühise ruumi.
säästavad aega
avatud ruumi oht, et iga töötaja on peaaegu turutingimustel. Nii ära selle kava muutub needuseks, sest sa pidevalt häirida. Sel juhul asjaolu, et oma kolleegi võib olla kiireloomuline ja tähtis ülesanne teile lülitub mitte-kiireloomulisi ja ebaolulised.
Planeerige oma kohtumisi järgima reegleid eraldada kohustuslikud ja vabatahtlikud osalejad, lõpus planorki Kirjuta kogu see protokoll lõpuks lahendused ja tulevaste tähtajad.
Võtke aega, et olla lihtsalt oma täita oma ülesandeid, kui üks tema kolleegid ei tõmbaks teid teie küsimustele. Advance teatama kolleegidega, mis valmistuvad oluline tähtaeg kogu meeskond, siis palu neil ei tüüta sind kindlal päeval või tund.
Töö avatud ruum - rida kompromisse. Start muudab iseendaga ja oma sisemise ringi, siis järk-järgult jõuda uute standardite ja teiste kolleegidega. Isegi kui te ei ole liider ja tavalise töötaja, saate muuta oma elu paremaks kontoris. Piisab võtab aktiivse hoiaku ja edendada oma ideid.
Rääkige meile, kuidas töö probleemid avatud ruumi teil otsustada?