Kuidas sa tead, mis juhtub oma karjääri tulevikus
Töö Ja õppimine / / December 25, 2019
Ja mida tulevikus? Jätkame tööd nagu tavaliselt
Mitte nii lihtne. Me ei ütle, et kõik klassid inimesed võtavad robotid, kuigi selline prognoos enam toodangut esimene "Terminator". Aga seal on täiesti reaalne suundumusi, mis muudavad eriala siin ja praegu.
Näiteks raamatukoguhoidja elukutse on pikka aega ennustanud kadumine, kuid see on endiselt olemas. Aga varem spetsialisti organisatsioonile ja võime peatada jutuvadin ainult üks silm. Nüüd - töötada elektroonilise arhiivi, kataloogimine erinevate digitaalsete formaatide, andmebaase. Tuleb välja, et elukutse jääb, kuid selle sisu on muutunud.
Need muutused toimuvad kõikides valdkondades - uute seadmete ja programmide üha suuremale hulgale teabele, on erinevaid viise side. Et mitte tegeleda tegevusega, mis oleks asjakohane, on vaja mõista neid suundumusi.
Kuidas on see, et on inimesi, tarbetute ametid?
Seda, selge - kui gaasi tuled olid läinud, kadunud, ja elukutse Lamplighter tankimiseks neid. Tänapäeva tööturul raskem, ja seal on mitmeid põhjuseid.
- Maailma reshapes digitaalse töötluse. Kõik äriprotsesse ja analytics läheb online, asjade interneti arendab. Näiteks ilma treener lihtsam hallata kui on sport kellad, mis põhinevad teabe keha teeb täiuslik treening teile, ja seejärel anda selle kohta raportit.
- Lähen äri automaatika. Rutiinne ja mehaanilise tegevuse asendatakse algoritme ja seadmeid. Näiteks paljud supermarketid juba läinud ise kassasse, kus selle asemel, et seitse inimest on vaja vaid ühte vajadusel aidata klientidel. Tulevikus asendab terminalide telefoniside rakendusi.
- Haridus ei sammu pidada tehnoloogiat. Ülikoolid ei ole kohandatud turu nõudluse ja pakkumise ekspertide ilma vajalikud oskused. Näiteks kõikide kutsealade kasvab kommunikatsiooni tähtsust ja digitaalsed oskused, kuid vähesed ülikooli programmide õpetada õpilasi täielikult pehme ja digitaalsed oskused.
Isegi siis, kui kaubandus ei kao täielikult, nad muutuvad mõjul edusamme. Fitness juhendaja peaks suutma nõustada digitaalse tracker erinevatel eesmärkidel ja abi tulemusi tõlgendada ja kassapidaja - kasvada mitme paneks kaubanduse juht.
Okei. Ja kuidas aru saada, mis on ebaoluline?
Sama tüüpi tüütu samme teha, kus saab kirjutada algoritmi või kujundada mehhanism. See määratlus sobib palju elukutseid: operaatorite laod, kauplused müüjad, sõidukijuhtide, dokumendihalduse spetsialistid. Ja mitte ainult.
Consulting McKinsey uuritud Tehnoloogia, töökohtade ja tuleviku töö 2000 majors 46 riigis ja leiti, et 60% elukutsete kolmanda funktsiooni saab automatiseerida. Nimekirja kuuluvad mitte ainult oodata konveieri operaatorid, vaid ka maastiku disainerid, hambaarstid, disainerid ja isegi tippjuhid.
Võib tunduda, et tehnoloogia kasutuselevõtt nii kallis, et mitte kõik ettevõtted saavad seda endale lubada. Aga teisest küljest, see võib vähendada tööjõukulusid ja kõrvaldada ohtu vea tõttu inimfaktor. Isegi praegune arengutempo automaatika mõjutab Tehnoloogia, töökohtade ja tuleviku töö 50% maailma majanduse.
Protsessi optimeerimine ei mõjuta ainult äri, vaid ka avalike teenuste. Venemaal aktiivselt arendada digitaalse teabevahetust ametite ja elektroonilisi teenuseid. Nüüd näiteks riigi teenuste portaalis, saate kiiresti saada passi, rekord lapse lasteaias või koolis, maksma trahvi.
Anna Baksheeva direktor Operation osakonna tooteid ja lahendusi, "RT Labs"Minevikku, kui oli vaja minna üle dokumendi teisel pool linna või istuda line kliinikus. Teeme koostööd riigi teenuste portaali 9 aastat ja jõudis järeldusele, et nüüd 90 miljonit venelased võivad lahendada paljud elu küsimusi Online: registreeru Sõiduki teha arsti tellida sertifikaadi, kohaldatakse registripidaja ja maksma menetluskulud allahindlust.
Ja mis oleks enam populaarne?
Elukutse, ilmuvad tänu uutele tehnoloogiatele.
Üks kolmandik kaasaegse toidud tekkinud viimase 25 aasta jooksul. See hõlmab IT arendamise, tootmise Hardy loomine mobiilside rakenduste ja infosüsteemide juhtimine.
Öelge meile, miks neid elukutseid on asjakohane.
Esiteks, digitaalse ümberkujundamise tegemist mitte ise. Tema liikumapanev jõud - programmeerijad. Osakaal IT rekvisiidid tööturul suureneb Tööturul IT sektori igal aastal: 2014 moodustas see 10,2% kõikidest töökohtadest ja 2.018-12,1%. vastavalt Tööturul IT sektori Kandideerisin, 38% ettepanekutest, mis on seotud programmide ja arengu programme.
Teiseks tõrgeteta nende protsesside vaja võimas riist - ja seega kasvab nõudlus tehnikud. Federal Service Töö- ja tööhõive nimetatakse Venemaa Rostrud nimetatakse kõige nõudis elukutse Venemaa inseneri kutsealal üks populaarsemaid kuupäeva. Sellised eksperdid on vaja mitte ainult nafta ja gaasi ja ehitussektoris, kuid ka iga ettevõte, kus vajadus koordineeritud töö sadu arvuteid, servereid ja muid seadmeid.
Kolmandaks massiivi teabe kogunenud inimkonna on tohutu ja kasvab iga päev. Ettevõtted koguda andmeid kasutajate kohta suundumusi turul omal jõudlust. Kogumise ja arusaamist suur andmed igal turusektorile vajadust veebi ja business intelligence.
Nõudlus IT spetsialistid on endiselt kõrge, nagu ka uusima tehnoloogia areneb pidevalt. Arengud valdkonnas tehisintellekti ja biomeetria kaugemale laborid ja üha enam kasutatakse igapäevaelus.
Evgeny Solovjov, direktor projekti ekspertiisi "RT Labs"Tarneaeg biomeetriliste passide kiip või avada telefoni sõrmega ei ole üllatav. Kuid kaasaegsed biomeetria eesmärk on luua tehnoloogiaid, mis aitab tagada usaldusväärne kasutajate autentimist kaugemates kanaleid suhtlemist. On tõenäoline, et peagi jätmata oma kodus saad krediiti, hääletada või probleem oma korteris. Kui me osalesid arengu ühtse biomeetriliste süsteemide, see on ennustanud, et tulevikus.
Mida ma peaksin tegema selle teabe?
Kui teil on ainult valida elukutset, panustada lemmikud. Praktika näitab, et digitaaltehnoloogia teid tabada mistahes tööstusharus, ja kõige head väljavaated - IT valdkonnas suur andmed ja automaatika tööstusharudes.
Kui sul on juba lemmik töö, et hääletus, kuidas arendada selles valdkonnas viimase viie aasta jooksul. Mõista, kuidas muudatused võivad mõjutada, mida sa teed. Ja kui sa mõistad - süveneda uusi tehnoloogiaid, arendada digitaalse meetodeid ning püüdma loovtoiminguteks, et igal juhul oluline osa töövoo.
Pidevalt minna konverentside, loe erialane kirjandus jälgimisel - seda nõudis spetsialist. Valides töö eelistama ettevõtted, kes on huvitatud töötajate arendamist ja pakkuda koolitust tööriistu.
Elizabeth Razov juht hindamise ja arendamise suunad personali "RT Labs"Oleme rakendanud mudel koolituse tööd, et aidata töötajatel arendada, ilma raisata aega. Online teadmiste baas on saadaval 24/7, grupi koolitusi ja juhtimise arendamise, kogemuste vahetamist kolleegide vahel. Anname töötajatele võimaluse osaleda tööstuse konverentside ja saada täiendavat haridust väljaspool ettevõtte. Seega pakume tööriistu teha teadlikke protsess kasvu.
Vaata tööd