Mida on vaja teada CV vastavalt spetsialistide HR

Kokkuvõte - see on üks tähtsamaid dokumente oma elu. Hästi kirjutatud CV aitab teil leida unistuste töö. Me avaldab tõlke artikkel Lily Chang direktor MIT personali värbamine. Seal ta kirjeldas viis peamist viga, mida inimesed kokkuvõttes, püüdes saada tööd.

Välisministrid veebilehel Muse ilmus Artikkel Lily ChangSee töötab HR MIT. Tema nõu tundus meile väga kasulik, nii et me avaldada tõlke see artikkel.

Kokkuvõte - see on väga isiklik dokument. Enne kui vaadata kokkuvõtted, ma alati küsida omaniku luba seda teha lisades. Lõppude lõpuks, kes ma muuta oma elulugu?

Pärast räägi palju inimesi, kes otsivad tööd, mõistsin mõned asjad.

Ma mõistan teie soovi seista välja puhata ning teha loomingulist CV InDesign või Photoshop. Võitma ennast ja ei tee seda. Nagu oleme juba mainitud eelmises artiklis.

Kui te ei püüa saada positsiooni disainer või kunstnik, oma CV peaks olema võimalikult lihtne ja standard.

Teisisõnu, ei kard ja ebatavaline. Kuluta seekord redigeerimise olulist teavet: oma oskusi, töökogemust ja haridus.

Väljend klišee: "Ma tahan tööd uuenduslik ja kiiresti kasvav ettevõte."

Cool. Ja saate anda selle firma? Tõestada, et teil on vaja kogemusi, et teil on vajalikud oskused oma töö suhtes ning võib tõesti olla kasulik. Muidu kes vajab sind?

Sageli on vaidlused, kui palju aega värbaja või HR kulutab kontrollimise jätkamiseks. Peaaegu kõik nõus, et mitte rohkem kui 20 sekundit. Mida see tähendab teie jaoks?

Teie CV peaks olema selge, lihtne ja lühike.

Ärge kasutage liiga väike fonte, teha lühike nimekiri, ja kirjutada alles pärast fakti. Tee end kasulik ja hädavajalik, ja siis võib loota, et rahuldada ka suur ülemused.

See tähendab, et teil on vaja kasutada vähem keeruline tingimused ja lihtsad ja selged sõnad olema selged mitte ainult spetsialistid. Kogemused arengu keerulise algoritmi või globaalse uurimistöö nanolasers - see on cool, kuid mitte HR.

Proovige mitte kasutada žargooni ja keskenduda tulemus. Ja alles siis, kui sa lähed läbi HR saate uhkeldama oma teadmisi.

Vaadake kontaktandmeid. Seejärel kontrollige uuesti. Ja uuesti. Vead juhtuda, et igaüks meist, ja kui sa teed vähemalt üks viga kontaktandmeid - te kaotate võimaluse saada tööd.