Jobs: Hope Mereschenko tegevjuht tulemuslikkuse-ameti Adventum
Töökohtade / / December 27, 2019
lootust Mereschenko
Rohkem kui 10 aastat kogemust internet marketing. Töötas firma SpyLOG ta järelevalvet projektide "Ashmanov ja partnerid." Siis ta sai direktor tööle klientidega Adventum ja neli aastat tagasi tõi selts.
Mida sa teed oma tööd?
Ma järelevalvet tulemuste-turunduse agentuur Adventum. Olen tegelenud suuremal määral joondumine strateegia, turunduse ja juhtkond. Aga ka sukelduda ebatavaline probleeme meie klientidele. Seega, "valdkonnas" sageli ma olen.
Performance-Marketing - põhjalik digitaalse turunduse, et erinevalt traditsioonilise suuresti keskendunud tulemus, nimelt suurendada kasumit kliendi äri. See turustamise mudel eeldab põhjalikumat koostööd kõigil rinnetel edendamine: personaliseeritud tööd kasutajad, moodustades kompleksi strateegia ja käitumine Online analytics. Performance-Marketing võimaldab arvutada iga meetme kuludest ostjate (taotlus, külastada veebilehel, kõne, et).
Kes on teie elukutse?
Mul on seadus kraadi. Ta lõpetas Vene riigi sotsiaalse Ülikool. Elukutse ja ma ei ole töötanud, kuid teades seaduse aitab palju elu.
Mida kõrgem positsioon, seda olulisem mõista, kuhu paigutada komadega õigesti, et "ei saa täita armu" loodi õigusnormide.
Ma olen kõik akadeemilise hariduse: ta arendab inimene õpib meelde, mõista ja korrastada teavet, mõelda ja tööd hästi.
Kuid meie akadeemilise hariduse ei piisa tavade ja rakenduslikke aineid. Turul on palju teoreetikud ideid eraldunud reaalsus elu. Minu arvates praktilised harjutused peaksid aktiivselt siseneda kolmandal aastal. See aitaks ettevõtetel eelnevalt kasvatada ise personali reservi, ja õpilased - omandada kogemusi.
Millised on teie tugevad ja nõrgad küljed?
tugevad küljed:
- võime hästi struktureeritud teavet, mõelda strateegiliselt, et näha mõne sammu edasi, arvutada tegevusi ja tagajärjed.
- Mulle meeldib töö inimestega, koolitada ja arendada neid kanda oma teadmisi ja oskusi.
Minu nõrkus on see, et mõnikord on liiga hea. Mõnes olukorras, sa pead olema karmim ja tegelevad äri küsimusi visata emotsioone.
Kuidas oma töökohal?
Olen noor ema, nii et mul on kaks töökohta: kontoris ja kodus. Mis sündi tema tütar, ühendada õpinguid töö, mul oli palju ehitada ajakava.
Kontoris - eraldi väike tuba, mis ei ole ilmselt väga sarnane peamine kabinetis. Ühel pool on kujutatud maastikku Berliini, teiselt poolt - aed.
Minu büroo uks on alati avatud. Kui ma ei ole kontoris, töötajad kasutavad seda pidada läbirääkimisi või kui keegi vajab tööd üksindust.
Kodu töökohal - see on isolatsiooni lodža koos laua ja arvuti.
Ma tihti koju koristustöö: tabelid, joonised ja nii edasi. Majad on teine monitor, nagu suurte andmemahtude ühe monitori kõvasti tööd, eriti kui soovite võrrelda mitmest tabelist. Veedetud aeg kontoris, proovige kasutada arutada ideid, strateegiaid ja plaane. 90% ajast kontoris võtab tõeline suhtlemine kolleegidega.
Kuidas ühendada karjääri ja emadust?
Minu sünnitusega läbib peaaegu tööd. Kui sündinud esimene laps olin sünnituspuhkusel aastal ja noorema tütre süles tuli kontoris, kui ta oli vaid kuus.
Minu kogemus, kui laps on ühe aasta vanused, saate siiski ühendada meeskonna juhtimine ja suhtlemine klientide kõndimine, söötmise ja magab. Näiteks selleks, et lahendada olulisi küsimusi posti, teha kõnesid läbi Skype. Mõned ülesanded delegeeritakse alluvatele, I, ja sel aastal olen kasvanud tugev juhtkond. Nagu nad ütlevad, hea juht - üks äri ilma selleta töötab sama hästi koos temaga.
Mida vanem laps, seda rohkem on toetuda tugev alus, ilma et see kuidagi. Kuna lapsed vanuses 1-2 aastat, ei ole mõiste "ema reageerib kirja." Nad pidevalt nõuavad palju tähelepanu ja vaeva, on vaja delegeerida lahendus paljude tööülesannete alluvatele.
Majad on väga kasulik abikaasa vanaema ja vanem poeg. Ma olin väga õnnelik kolleegide ja perega.
Mis vidinaid ja tarkvara te kasutate?
Mu elu on ülekaalus Android ja Windows. Mul on aastaid Asus sülearvuti, mingil põhjusel ta neubivaem.
Kui me räägime telefonid, mida varem igal aastal uuendatud iPhone. Aga iPhone 6 ja selle aku on muutunud minu pettumus. Seega, pärast poja ja abikaasa läks Xiaomi. Aasta esimese kolme kuu jooksul normaalse lennutegevuse. Vastavalt töö funktsiooni see isegi parem kui iPhone.
Mul ei ole aega, et testida mobiilne rakendus suundumusi. Kas see komplekt igasuguseid mänguasjad mängitakse mu väike tütar.
Asjaolu, et laps sõltuvuses mänge oma telefoni - see ei ole probleem, vaid reaalsus. Nüüd kõik lapsed kasvavad üles digitaalses maailmas. Peaasi - osavalt väljavõtte sellest.
Seal on palju mänge, mis arendavad mälu ja kujutlusvõime. Tänu interaktiivne ja värviline, nad on populaarsem kui tavaline mänguasjad. Aga muidugi, sa pead piirata aega laste side vidinaid.
Meie pere, see on rangelt piiratud, kui me minna kuhugi me lennata lennukis ja pead häirida lapse, ma lubada mängida maksimaalselt 20-30 minutit, kui kodus - 10-15 minutit päevas. Siis ma olin tark raamatud, kleebised ja muud mänguasjad.
Mail klient - Mozilla Thunderbird, sest see on suur mälumaht. Telefoni - Üheksa.
Kuna elektroonilise planeerija kasutades «Google. Kalender ", sünkroniseeritud sülearvuti. Aktiivselt kasutada taotluse "Avalikud teenused", tõesti meeldib. Kõik teenused, maksust elektroonilise päeviku, mis on väga olulised mulle, digitaalsel kujul, mis on suurepärane.
Kullerid aktiivselt kasutades telegramm, peamiselt äri küsimusi. Teisele kohale - WhatsApp, kuna see on koht, kus vanemad istuvad lapsed ja õpetajad koolis, kus õpib mu laps.
Noh, kui teha ilma Facebook, Instagram ja YouTube.
Kas koht oma paberi töö?
Jah, ma armastan paber ja kirjutada käsitsi. See aitab struktureerida teavet ja mõtteid.
Lisaks sülearvuti ja päevik, sageli kasutada A4 valmistuda esitlusi ja muid ülesandeid. Nad on mugav juhtida diagrammid, teha arvutusi.
Kuidas korraldada oma aega?
Siin võite minna vastupidi: kuigi korraldamine mind. Iga päev ma otsustan palju ülesandeid.
Ambition jõud väga lühikese aja, et teha suur hulk lahendusi, mis vastavad paljudele inimestele. Seega on vaja jätta aega sotsialiseerumist koos pere ja lapsed.
Ma ei kasuta ühtegi raske planeerija. Pigem sisemine iseorganiseerumise. Ülesanded tuleb lahendada, on registreeritud päevik, vychorkivaya kui täitmise.
Mis mikrozadachami proovida praakima kohe, et vältida salvestatud, ja siis ei saa häirida. Aga nii palju kui ma oli planeeritud, on sageli kiireloomuliste küsimuste lahendamist siin ja praegu, ja ajastada kõik vahetuses. Selline ettearvamatu selts äri.
Aasta Kombineerides sünnituspuhkuse ja töö aitas saavutada läbimurret küsimus volitamise. Õppisid kiiresti lahti lasta olukorda ning täpsustada TOR väljundi saada maksimaalset tulemust.
Mis on sinu igapäevaellu?
Ma hääldatakse öökull ja ei usu, et öökull on võimalik konverteerida lõoke. Produktiivselt pea saab töötada alates 11 tunni jooksul. Aga kodus tööpäeva hommikul on veel kaua peate valeta - lapsed.
Kui hommikul jõusaalis trenni, siis ma ärkama kell 6:30. Kui on vaja koguda lapse kooli, siis kell 7:00. Kui sul ei ole teha ei see ega teine, ma ärkama kell 8.30.
Hommikul, ma olen kindel, et läbi post, rõhutades küsimusi, mis vajavad aeg "mõelda" vaikides. Lisaks on reeglina toidu kontoris või koosolekul. Kui mitu kohtumist, proovige ajastada 1-2 päeva, ja ei venitada nädalas teistel päevadel olema stabiilne kontoris.
Probleem, et ma tahan, et lahendada sel aastal - tasuta õhtuti. Sooviksin teada, kuidas töö lõpule enne 21: 00-22: 00 tundi.
Ma lähen magama, tavaliselt pärast keskööd. Lõppude lõpuks, lisaks töö on veel majapidamistöid. Nüüd koolis niisuguseid koormusi, et õhtul on pistmist õppetunde lapse.
Magada, minu jaoks piisavalt 6 tundi. Mis vanusest, keha vajab vähem aega taastuda. Nagu laps, I ja 12 tundi oli vähe, ja mu vanaema oleks ärkama koos lõoke ja hästi tunda. Muidugi, pidev unepuudus tõhususe väheneb, nii 1-2 päeva nädalas, luban endale und enam.
Kuidas edasi aega liiklusummikutes?
Ma armastan sõita. Paljude jaoks on see stressirohke, kuid minu jaoks vastupidi: ma lõõgastuda autoroolis. Sel juhul ei ole palju ma sõita, ja ei riku reegleid.
Liiklusummikud ja järjekorrad:
- Ma kutsun neid, kellega sa ei ole rääkinud (enamasti sugulased);
- pulgad Facebook, Instagram, lugeda uudiseid, mis toimub maailmas ja digitaalse sfääri;
- Ma arvan, et praeguste probleemide, plaanid, ma toon need mõtted teadmiseks tagasi tulla neile juba töökohal.
Mis koht sport hõivab oma elus?
Sport hakkas praktiseerima aasta tagasi, suuresti tänu probleeme seljaga. Nad intensiivistunud pärast sündi teise lapse: raseduse ja pidev seljas lapse käes kannatanud seljaaju seisukorras.
Nüüd ma olen kolm korda nädalas käin jõusaalis istungid treener, kui ise ma tavaliselt kahetsete ei lõpetanud kasutamise, lõdvestuda ja ta ei ole. Plus tema armastus CrossFit muudab meie lugu väga mitte-igav.
Sport on aidanud mul tugevdada lihaste süsteem. Pärast aastast koolitust umbes valu tagasi, ma ei mäleta. Lisaks keha tervikuna on muutunud palju paremini ja tervislikumaks. Mida rohkem sporti, vähem nohu.
Layfhakerstvo of Hope Mereschenko
Olen alati tahtnud lugeda raamatuid ja kunsti, äri kirjanduses. Layfhakera lugejad saavad soovitame järgmist raamatut.
- «TED kõnelusi. Sõnad muuta maailma: esimene ametlik juhend avaliku esinemise"Chris Anderson. Suurepärane teejuht kõigile, kes tahab õppida, kuidas ilus, huvitav ja põnev täita avalikult.
- «Töö vastuväiteid. 200 vastuvõttude müügi külma kõned ja isiklikku kohtumist"Dmitri Tkachenko. Raamatus on palju kasulikke nõuandeid, kuidas käituda keerulistes olukordades, kui potentsiaalne klient või ostja ei sa, ja kuidas, sellest hoolimata, et olla edukas.
- «Business lootose asendis. Kuidas ühendada töö ja vaimne quest"Rizwan Virk. Suurepärane raamat, kuidas õppida elama teadlikult harmoonias iseendaga ja maailma, kombineerides vaimne enesearendamiseks äri ja karjääri.
- «Boss: võrratu või kasutud" Raymond Immelmann. Business romaan, mis räägib, kuidas ettevõte on oluline suhe inimeste vahel ja kuidas ehitada edukas ettevõte, kus kõik töötajad on ühised eesmärgid ja unistused.
- "Töötajad eluiga. Lojaalsus õppetunnid Southwest Airlines »Lorena Grabs West. Ajalugu Southwest Airlines Company, kust saab õppida loomise põhimõtete selline huvitav ärikultuuri, kus kõik töötajad on kirglik oma tööd ja tunnetust üks suur pere.
Mis on sinu elu moto?
Credo on seotud põhimõtteid, stereotüübid, väärtused, kutsumus, aega ja ruumi. Aga elu on alati midagi muutub ja seetõttu on alati olemas uus elu põhimõtteid ja muuta elu kreedo.
Praeguses etapis oma elu Mul on mitu.
- Ole ise igas olukorras.
- Live olevik ja tulevik. Ei peegeldav "ja kui ma oleks teinud teisiti, siis ...". Kõik, mis on tehtud juba varem ja seda muuta ei saa keegi. Sa lihtsalt vaja teha õiged järeldused ja mitte unustada neid.
- Love, mida sa teed ja teha seda, mida sa armastad.