5 eetilist viisi, kuidas inimesi oma eesmärkide saavutamiseks kasutada
Elu / / January 06, 2021
Ilmselt olete mitu korda kuulnud, et halb on sõltuda kellegi teise arvamusest: see piirab teid ega luba teil elada nii, nagu soovite. See on osaliselt tõsi, kuid sugugi mitte tagasivaatamine teistele on missioon kategooriast võimatu. Vähemalt, kui elate ühiskonnas ega ole kaevanud tsivilisatsioonist kaugel asuvas metsas.
Kuid see psüühika viga "Mida inimesed arvavad?" saate end enda kasuks mähkida. Nii toimib sotsiaalne motivatsioon: me tegutseme ja saavutame oma eesmärgi, sest teised inspireerivad või hoiavad meid heas vormis. Selle mehhanismi käivitamiseks on mitu võimalust.
1. Leidke endale konkurent
Suure tõenäosusega on see teil juba olemas. See on inimene, kes teeb peaaegu sama asja nagu sina, ja on sama hea kui sina ja mõnikord isegi parem. See võib sind närvi ajada vihaseks saama ja sa oled armukade ega saa neist tunnetest eemale. Kuid ausast konkurentsist on rohkem kasu kui kahju.
Konkurendilt saab õppida
See ei tähenda mõtlematult ja ebaviisakalt kopeerimist, mida keegi teine on välja mõelnud. Ja sellest, et saate õppida põhimõtteid, saada inspiratsiooni ja teha midagi ise. Oletame, et teie vastane on loonud enda jaoks suurepärase veebisaidi. Võite märkida, millised lahendused teile kõige rohkem meeldivad, ja lisada oma lehele midagi sarnast - kuid mitte identset.
Võistleja ei lase sul lõõgastuda
Tema edu on suur motivaator edasiliikumiseks, pidevalt millegi uue väljamõtlemiseks ja vaeva nägemiseks. Jah, see võib olla kohutavalt tüütu, kuid see toob tulemusi.
Konkurent aitab näha, kuidas mitte teha
Võõrad ebaõnnestumisi pakuvad ka mõtlemisainet. Eriti kui sa ei röögi, vaid analüüsid vigu ja püüad samadest olukordadest hoiduda.
Võite panustada konkurendiga
Ametlik või ütlemata. Pange endale eesmärk arendada samu oskusi, saavutada sama positsioon või saavutada sama sissetuleku kasv. Viha ja võistlusvaim hoiab sind hõivatud ja aitab sul asju korda saata.
Tõsi, sellel lähenemisel on oma puudused. Kui inimene on ebaõnnestumiste tõttu depressioonis või lihtsalt rasketel aegadel, võib lõpuks keskenduda teiste õnnestumistele. Ja kui ainus põhjus töötada ja areneda on vastase nina pühkimine, siis põlete kiiresti läbi. Kõige pikem ja sügavam motivatsioon on sisemine: soov teha midagi olulist ja sisukat, saada tööst rahulolu, realiseerida oma põhimõtteid ja väärtusi.
Praegu loen🔥
- 7 ideed neile, kes soovivad iga päev areneda
2. Otsige mõttekaaslasi
Abiks on tugigruppKuidas saavad väikesed rühmad käitumist muuta? Seletavate mehhanismide integreeriv kontseptuaalne ülevaade saavutada oma eesmärke, kujundada häid harjumusi, vabaneda halbadest. Seda funktsiooni on psühholoogid, koolitajad, personalispetsialistid juba ammu kasutanud, näiteks sõltuvustest vabanemiseks mõeldud programmides, grupimaratonidel, meeskonna loomisel.
Kui läheduses on inimesi, kes vaatavad teiega ühes suunas, saavad kogemusi ja uudiseid jagada, ebaõnnestumise korral lohutada - see inspireerib, toetab ja annab jõudu. Siin on paar ideed, kuidas leida või organiseerida oma mõttekaaslastest meeskond.
Suhtlemine temaatiliste rühmade ja vestlustega
Mida iganes teete - äri, loovus, võõrkeeled - leiate sellistes kogukondades huvitavaid nõuandeid, küsige küsimusi, saate teada kellegi teise kogemustest või jagada oma kogemusi.
Võtke osa maratonidest ja väljakutsetest
Nad on olemas ka iga maitse jaoks: sportlik, loominguline, rahaline ja mitte ainult. Alumine rida on saavutada piiratud aja jooksul mõned tulemused: kaotada kaalu, õppida paremini värvi või kirjutage oma sissetuleku suurendamiseks. Teised inimesed osalevad koos teiega programmis - mõnikord üsna vähe ja mõnikord mitukümmend või isegi sadu. See ei lase teil lõõgastuda: häbi on võistluselt kõigi ees lahkuda. Lisaks toetavad väljakutses osalejad üksteist ja võivad lõpuks saada sõpradeks või mõttekaaslaste meeskonnaks.
Lihtsalt olge ettevaatlik: ärge laske end petta ühestki esoteerikast, näiteks soovide täitmisest ja universumile taotluste saatmisest. Lugege arvustusi, eriti kui maraton on tasuline.
Liitu peameeskonna grupiga
See on väike ja lähedane meeskond, kus iga inimene töötab oma eesmärgi nimel, kuid kõik toetavad ja motiveerivad üksteist. Osalejad kohtuvad kord kuus (mõnikord sagedamini või harvemini) ja arutavad viimase aja jooksul esile kerkinud õnnestumisi, ebaõnnestumisi, raskusi, küsimusi. Kohtumiste vahel suhtlevad inimesed vestlustega.
Venemaal ja SRÜ riikides ei ole mastermindi formaat eriti levinud, seega pole neid lihtne leida. Tihti tuleb maksta liikmemakse selle eest, et juht võtab organisatsioonilisi asju, distsiplineerib osalejaid ja modereerib koosolekuid. Kuid kui sellist rühma ei õnnestu leida, saate selle luua. Kui leiate teemakogukondadest, maratonidelt või erialakonverentsidelt huvitavaid ja motiveeritud inimesi, proovige neid tutvustada ja kutsuda neid ühinema.
3. Tehke deklaratsioon
See on umbes nagu avalik kohustus. Te kuulutate seda alates sellisest ja sellisest kuupäevast loobu suitsetamisest, plaanite kuue kuuga kaotada 10 lisakilo või kahekordistada sissetulekut. Kui teil on palju pealtvaatajaid, pole teil nii lihtne loobuda.
Eesmärgid võivad olla kõik. Lubaduse võib anda laiale publikule (sotsiaalvõrgustikes) või kitsale inimeste ringile (perekond, sõbrad). Esimene võimalus on üldiselt tõhusam: lähedased annavad meile sagedamini järeleandmisi. Kuid teine sobib kellelegi, kui liigne avalikkus hirmutab ja motiveerib.
4. Leidke mentor
See tähendab, et inimest, kes ühel või teisel viisil kontrollib teie tööd, haridus- või loomeprotsessi, suudab anda soovitusi ja tuge, ei lubata võltsida. Teil lasub vastutus kellegi teise ees ja peate näitama kindlat tulemust. See lisab motivatsiooni ja distsipliinid.
Peamine puudus on see, et mentorite ja koolitajate teenused pole odavad. Kuid need aitavad teil edasi liikuda kiiremini kui siis, kui teete kõike üksi.
5. Saage juhiks
Saate luua oma kogukonna võrgus või võrgus. Või kui olete juba piisavalt pädev, alustage õpetamist, viige läbi veebiseminare ja konsultatsioone, kirjutage koolituskursus. Või võib-olla hoolitseda mõne vähem kogenud inimese üle.
Nii et vastutate mitte ainult enda, vaid ka teiste eest: te ei saa näkku kukkuda, kui olete kellegi jaoks autoriteet.
Millised sotsiaalse motivatsiooni võtted teid aitavad? Andke meile kommentaarides teada.
Loe ka🌟
- Kuidas panna ennast tööle 4 lihtsa küsimusega
- 7 harjutust enesehinnangu tõstmiseks
- 10 näpunäidet, mis aitavad teil lõpuks asjad korda saata
- 13 asja, millest õnnestumiseks peate loobuma
- 8 negatiivset fraasi, et lõpetada endale rääkimine