Kuidas tööd otsida, kui töökohad ei aita

Sotsiaalmeedia kaudu

Kirjutage postitus ja paluge sõpradel jagada

Tuttava töö leidmine on endiselt tõhus. Ainult tänu sotsiaalmeediale on see muutunud lihtsamaks ja jõuab suurema publikuni. Eriti edukas on see, kui olete varem sõpradeks lisanud lisaks endistele klassikaaslastele ka kolleege.

Kui teie jälgijad jagavad postitust ja see jääb silma, kui keegi otsib teie profiili jaoks spetsialisti, on see omamoodi soovitus.

Võib selguda, et mitu inimest otsib korraga töötajat, kuid nad ei arvestanud teie kandidatuuriga, sest uskusid, et see pole teie jaoks asjakohane.

Otsige tööd spetsiaalsetes rühmades

Mitte iga vabade kohtadega avalikkus ei sobi, kui soovite leida head tööd, ja mitte ainult vähemalt mõnda. Rühmas, kus kõik reklaamid avaldatakse valimatult, on keeruline navigeerida. Ja sobimatute pakkumiste rohkus motiveerib ja viha.

Valige avalikkus, kus Otsin tööd konkreetselt teie piirkonnas. Oletame, et rühm „Töö turunduses” sobib paremini kui „Töö Kaasanis”.

Kasuta otsingut

Sisestage lihtsalt otsinguväljale mitu fraasivarianti, mis võivad ilmuda teid huvitaval vabal töökohal. Meetod sobib rohkem elukutsete jaoks, kus kaugtöö on võimalik, kuna tulemused sisaldavad pakkumisi erinevatest linnadest. Aga kui te pole liiga laisk ja sirvite linti veidi kauem, võite leida kohaliku kontori võimalusi.

See otsing aitab teil kiiresti leida ka oma valdkonna töögruppe.

Telli juhtivate ettevõtete esindajad

Igas valdkonnas on mitu suurt ettevõtet, kuhu kõik unistavad. Lihtsaim viis vabade töökohtade jälgimiseks on leida suhtlusvõrgustikest inimene, kes need reklaamid oma lehel avaldab ja tema tellib.

Suhtlemine erirühmades

See valik võtab palju aega ja vaeva ning ei vasta alati ootustele. Aga kui sa armastad suhelda sotsiaalvõrgustikes, tasub proovida, kuna ettevõtete esindajad on sageli kohal suurtes spetsialiseeritud gruppides. Arutage juhtumeid, jagage kogemusi, aidake algajaid. On tõenäoline, et teid märgatakse ja kutsutakse nende juurde.

Otse ettevõtete kaudu

Kui te pole algaja spetsialist ja tunnete seda valdkonda hästi, siis olete teadlik linna parimatest organisatsioonidest, kus teie kompetentsid võiksid olla kasulikud. Püüdke nendeni jõuda otse, isegi kui töökohti pole.

Tehke nimekiri sellistest ettevõtetest ja kirjutage igasse tähte. Lähenege sellele vastutustundlikult: teie jaoks on oluline ennast õigesti tutvustada ja adressaati huvitada, et sõnum vähemalt läbi loetaks. Kirjutage, mida saate teha ja kuidas see võib ettevõtet aidata. Näidake teadmisi tööstuse ja organisatsiooni kohta.

Kui olete eriti julge ja seltskondlik, võite samal eesmärgil ka helistada.

Tuumavabadel tasuta kuulutuste saitidel

Sellised saidid on tavaliselt seotud ostmise ja kasutatud kaupade müükja see on kahetsusväärne tegematajätmine. Näiteks Peterburis on Avitol ja erinevates valdkondades, sealhulgas riigiteenistuses, peaaegu 19 tuhat vaba ametikohta. Ka palgapakkumised on mitmekesised.

Kui olete tippjuht, siis suure tõenäosusega ei leia te midagi sobivat, kuid teil on täiesti erinev töö spetsiifika. Ülejäänud peaksid kindlasti vabade töökohtade loendi läbi vaatama.

Telegrami kanalites

Vabade kohtadega kanalite peamine puudus on see, et erinevalt spetsialiseeritud saitidest pole palju pakkumisi. Kuid need kõik on asjakohased ja loodud tõesti töötajate otsimiseks, mitte turu uurimiseks. Seetõttu tasub neile kiiresti reageerida, kuna konkurents on tõenäoliselt suur.

Kui teil õnnestus huvitaval viisil tööd leida, jagage oma lugusid kommentaarides.