Miks sa peaksid hoolikalt, et saada tööd enne uut aastat
Nõuanded Töö Ja õppimine / / December 19, 2019
Alain Vladimir omanik töövahendusbüroo PRUFFI, jagatud tema Facebooki lehel, nõukogud, miks peaks hoolikalt tööle töö enne uut aastat. Siin on lugu Alena muutumatuks.
See on oluline meeldetuletus konkurentide ütle, millised on peamised tagasilöögid Christmas vabu kohti.
Igal aastal sama asi. Kaks nädalat enne NG klientidele raevunud, avatud uute töökohtade märgitud "kiireloomuline". Ja nad sulgeda pärast aastavahetust. Aga mitte, sest nad leidsid mehe, kuid kuna töö ei vaja.
Miks see nii on
Ettevõtted kaitses esialgse eelarve, jaotatakse tulud ja kulud järgmisel aastal, kaitse strateegia Development juhatuses aru keegi tulistas, ja et arendada ja seejärel kohe kiirustasid Hunter. Seega, nädal enne uusaasta õitsevad nii top töö.
Miks on enamik neist ei saa kunagi reaalsuseks
Ja kuna aktsionärid ja omanik puhata kaks purjus uusaasta nädalal siis tagasi kontorisse, kõik tihedalt unustades, ja küsimusele: "Mis me teeme tööd?" - tüüpiline vastus oleks: "Mis vakantsus? Mida sa mõtled, ma kunagi tellitud, ja üldiselt, kes sa oled? ".
Kuidas eristada töö
Iga top-end vakantsus avatud kaks nädalat enne aastavahetust, ei elus. Kui see ei ole tingitud hüsteeria pärast iga juhatuse, avatud pärast uuesti NG. Kui loote ta sureks purjus uusaasta nädalas.
See on vastata päisereklaamis positsioone avada tänase seisuga on võimalik, kuid te peate mõistma: tõenäosus, et vakantsus teha pärast aastavahetust - 50%. Ja asjaolu, et kõik intervjuudSa käid "nädala ettevõtte" unustatakse ja pärast aastavahetust maratoni kohtuda oma HR lähevad teise vooru - 90%. Nii otsustab ise.
Mis ei ole nii vabade
- Iga rida, mille peamine põhimõte - "Inimesed vajavad kiiret" ja kus mitte otsima parim ja esimene asjakohane. St otsida Müüja 25. detsember - elavad ajalugu. Otsi juht müügiosakond - mitte elav ajalugu.
- Asendisse Lääne firmad. Seal on kõik töötavad 30. detsembrini, kuna neetud.
Mis tööotsijatele
Loe tööd, valida parim, edasi lükkama Issi "lemmikud", ja kohe pärast aastavahetust, et näha, kas nad on pikendatud. Kui laiendada - kohe reageerida (jällegi see ei kehti kahte kategooriasse vabade nimetatud eespool).
Kuna alguses viimase enne suurt kriisi ettevõtte maratoni pyanok ja õnnitlused teile, seltsimehed!