Kuidas ristoskused aitavad teie karjääri järgmisele tasemele viia

Lineaarne karjäär on juba ammu minevik. Tänapäeva maailmas on paljud inimesed hõivatud mitmel töökohal korraga ning karjääriredelil tõusmine on muutunud üllatavalt paindlikuks protsessiks.

Loomulikult viivad sügavad teadmised ja lihvitud oskused ühes konkreetses valdkonnas hämmastavate saavutusteni. See on aga üsna kitsas lähenemine, mis piirab võimaluste hulka. Seotud oskuste kontseptsioon aitab avada uusi horisonte.

Mis on seotud oskused

Ožegovi seletav sõnaraamat määratlebKõrval / S. JA. Ožegov, N. YU. Švedova. Vene keele seletav sõnaraamat omadussõna "kõrvuti" kui "asub otse kõrval, millel on ühine piir" ja "tihedalt külgnev, lähedal". Seega on seotud oskused võimed ja oskused, mis on tihedalt seotud teie ametiga.

See tähendab, et te ei pea alustama nullist: lisaoskuste saamiseks peate rakendama juba olemasolevaid. See mitte ainult ei hõlbusta õppeprotsessi, vaid süvendab ka teie pädevusi.

Lisaks täiustavad seotud oskused teie olemasolevaid oskusi.

andeid, ning aitab teil töökohal silma paista ja meeskonnas tõhusamalt töötada.

Miks on oluline arendada seotud oskusi

See suurendab empaatiat kolleegide suhtes

Sageli tunneme, et meie töö on raskem kui teiste oma. Aga kui insener saab rohkem teada tehnilise kirjaniku kohustustest ja kasutajaliidese kujundaja mõistab, mida UX analüütikuna saavad nad aru kolleegide tööülesannete iseärasustest ja hakkavad hindama nende panust ühine põhjus.

See parandab suhtlust

Seotud oskuste uurimine laiendab tööterminite sõnavara. Ja see aitab teisi töötajaid paremini mõista ja nendega tõhusamalt suhelda. suhtlema.

See hoiab teid motiveeritud

Isegi kui me tõesti armastame oma tööd, võib mõnikord olla raske samade projektidega liiga kaua töötada. Kõrvuti asetsevad oskused võimaldavad tööülesannete vahel laiemalt vahetada.

See laiendab vaatenurka.

Sügavad teadmised sulle lähedastes valdkondades aitavad sul märgata, millest teised puudust tunnevad. See võimaldab otsida ebastandardseid ja produktiivsemaid lahendusi.

See avab karjäärivõimalused

Turul ei ole palju disainereid, kes oskaksid kodeerida, või programmeerijaid, kellel on disainioskused. Kuid oma valdkonnaga piiratud töötajaid on lugematu arv. Seotud oskused avavad uusi uksi ja teevad sinust ainulaadse spetsialisti.

See arendab oskust hinnata teiste oskusi.

Kui oled boss või Personalijuht, mis arvestab pidevalt kandidaatidega, pädevuste ringi laiendamine aitab paremini mõista algajate võimeid.

Kõik need seotud oskuste vaieldamatud eelised muudavad need kasulikuks mitte ainult juhtide ja meeskonnas töötavate jaoks. Need on kasulikud igasuguseks viljakaks koostööks, näiteks kellegagi äripartnerid või kliendid.

Kuidas leida oma seotud oskused

Potentsiaalsed seotud oskused ei ole alati ilmsed. Kui vajate otsimiseks inspiratsiooni, on siin mõned näited erinevatest valdkondadest:

Hea viis seotud oskuste leidmiseks on kajastada ja tuvastada võimalikult palju võimeid, mis võivad teie erialal kasulikud olla.

Vaatamata sellele, et enamik tabelist toodud valikutest viitavad kõvadele oskustele ehk objektiivselt hinnatavatele ja kontrollitavatele kompetentsidele, ei tohiks unustada ka pehmete oskuste arendamist. Need on universaalsed sotsiaalpsühholoogilised omadused, mis suurendavad eduvõimalusi, näiteks läbirääkimistehnikate valdamine või aja planeerimine.

Kui olete koostanud esialgse nimekirja seotud oskustest, valige üks, millele lähitulevikus keskenduda. Otsustamiseks küsige endalt järgmised küsimused:

• Kui huvitatud olen ma sellest erialasest oskusest?
• Kui lihtne on mul seda oma praegust pädevust arvestades omandada?
• Kas see on minu töö jaoks kasulik?

Ideaalis peaks valitud seotud oskus olema intrigeeriv, kergesti õpitav ja teie karjääri jaoks rahuldust pakkuv. Maailmalõppu aga ei tule, kui see oskus ei vasta kõigile kolmele kriteeriumile. Oletame, et olete õpidisaini vastu ülimalt huvitatud ja pealegi tõstab see teie professionaalsuse uuele tasemele, kuid õppimine saab olema raske. Selline skeem tooks ikkagi kaasa märkimisväärseid tulemusi.