Töötuba "Tõhus vestlus: meetodid ja protseduurid konkreetsele ametikohale kandideerija hindamiseks" - kursus 12 990 RUB. alates Spetsialist, koolitus 16 ak. h., kuupäev: 20. mai 2023.
Varia / / December 02, 2023
Praktiline õpetaja, diplomeeritud personalijuhtimise spetsialist, Venemaa personaliohvitseride liidu liige. Personalijuhtimise ja pehmete oskuste (enesejuhtimise) kursuste õpetaja. Kogenud personalispetsialist, personalidirektor, karjääritreener, efektiivse suhtluse ja äriprotsesside analüüsi spetsialist, võttes arvesse personaliga seotud riske. Rohkem kui 10 aastat kogemust personalijuhtimises, enam kui 20 aastat enesearengu ja psühholoogia tundide õpetamist.
Irina Aleksandrovna on lõpetanud Peterburi Riikliku Ülikooli psühholoogilise ja sotsiaaltöö erialal ning aspirantuuri erialal 19.00.01 “Isiksusepsühholoogia”.
Töötab personali-äripartnerina mitmes väikeses ja keskmises ettevõttes. Arendab ja rakendab organisatsioonide personaliteenuste ümberkujundamisprotsesse, sealhulgas töötab välja kohalikke reguleerivaid eeskirju Personalitegevused, süstematiseerib inimestega seotud äriprotsesse, töötab välja kohanemis-, motivatsiooni- ja koolitusprogramme töötajad. Rakendab integreeritud lähenemist personalijuhtimise probleemide lahendamisel: kandidaatide otsing ja valik, kirjeldamine võtmetöötajate funktsionaalsed kohustused, strateegiliste ja coachingu seansside läbiviimine juhid.
Irina Aleksandrovna on arvukate väljaannete autor personaliteenistuse tegevuse korraldamise, karjäärinõustamise ja säilitamise valdkondades. juhtide emotsionaalne heaolu, konstruktiivse suhtluse kujundamine töösuhetes, sh vabakutselisega arvestamine olukordi. Esineb regulaarselt konverentsidel ja foorumitel (EdKrunch Ural, II foorum “The Future Begins Today”). 2018. aastal nimelise ülevenemaalise võistluse võitis. L.S. Võgotski (Rõbakovi fond).
Irina Aleksandrovna on koolitusprogrammide “Personali turvalisus”, “Tõhus kirjalik suhtlus”, “Töö ja mäng – HR-i mängulisus”, “Vastutegevus” arendaja. manipuleerimine”, “Konflikti juhtimine”, “Ohutu käitumine ohtlikus olukorras”, “Emotsionaalse läbipõlemise ennetamine”, “Läbirääkimised terroristidega pantvangivõtmise ajal” ja jne. Tema poole pöördutakse abi saamiseks ka föderaalsel tasandil: 2019. aastal arendas ta koostööd Uurali föderaalülikooliga (UrFU, Jekaterinburg) föderaalse platvormi "Open Education" veebikursus "Isiklik turvalisus".
Tema tundides õpivad õpilased oma tegevust ja osakonna või ettevõtte tööd süsteemselt vaatama. Samuti saavad nad algoritme psühholoogiliste barjääride ja isiklike piirangute ületamiseks, mis parandab nende elukvaliteeti. Õpilased omandavad suhtlemisoskused, mis aitavad saavutada edu igal erialal ja tegevusalal. Olles läbinud koolituse Irina Aleksandrovna juhendamisel, saate teada, kuidas oma karjääri ja elu üles ehitada, kuidas toime tulla emotsioone ja ärevusest üle saada, kuidas tõhusalt eesmärke seada ja läbi rääkida, kuidas ennast ja teisi motiveerida ning palju, palju rohkem.
Praktiline õpetaja, sertifitseeritud personalijuhtimise spetsialist, Venemaa personaliohvitseride liidu liige, arvukate väljaannete autor personalijuhtimine, tööseadusandlus ja personalidokumentide haldamine (sh ajakirjades “Personaliäri”, “Tööohutus” jne, portaalides “Konsultant +”, Superjob.ru ja jne); Õigusteaduste kandidaat, personalijuhtimise konsultant.
“Kui inimene kulutab raha teadmiste peale, siis keegi ei võta seda talt ära. Parim investeering on teadmistesse." Benjamin Franklin
Juhib kuulajate ja lõpetajate kogukonda – HR-klubi “Spetsialist”:
Olga Jurievna on lõpetanud:
Töökogemus (õppejõud, personalijuhtimine) – üle 30 aasta.
Kaubandus-, tootmis- ja teenindusettevõtete personalidirektor, kes täidab kõiki põhivaldkondi personaliteenistuse tegevused (personaliteenuste juhtimine, nõustamine, juhendamine, töövaidlused jne) – üle 10 aastat.
Kõrg- ja lisahariduse õpetaja – üle 20 aasta.
Kursused, mida õpetatakse järgmistes valdkondades:
Olga Jurjevna on paljude patenteeritud kursuste ja seminaride arendaja.
Keskuses 10 tööaasta jooksul koolitas Olga Jurjevna rohkem kui 7500 inimest.
Ainulaadne kombinatsioon kõrgeimast professionaalsusest, siirast sõbralikkusest ja isiklikust võlust - kõik see ootab teid Olga Jurjevna tundides!
1. etapp: Ideaalse kandidaadi profiili loomine
2. etapp: värbamislehtri ehitamine
3. samm: telefoniintervjuu vormi täitmine
4. etapp: ärivestluse põhietappide kindlaksmääramine
5. etapp: intervjuu kontrollnimekirja koostamine
6. samm: täitke standardne kandidaadiintervjuu vorm
7. etapp: intervjuuoskuste taseme määramine (test)
8. etapp: domineeriva intervjuustiili tuvastamine (test)
9. etapp: konkreetse vaba töökoha jaoks optimaalse intervjuutüübi valimine
10. samm: erinevat tüüpi intervjuude kombineerimine
11. samm: intervjuu küsimuste väljatöötamine
12. etapp: Ettevalmistused ettevõtte ja vaba ametikoha tutvustamiseks
13. etapp: pädevusintervjuu läbiviimine (käitumisintervjuu)
14. etapp: juhtumiintervjuude ettevalmistamine ja läbiviimine
15. samm: teabe usaldusväärsuse hindamine
16. samm: projektiivsete küsimuste sõnastamine
17. samm: MetaProgrammi parameetrite määratlemine
18. etapp: "Just Talk" tehnikaga töötamine
19. samm: valmistuge struktureeritud intervjuu läbiviimiseks
20. samm: struktureeritud intervjuu läbiviimine ja saadud teabe registreerimine hindamislehtedele
21. samm: kokkuvõtliku teabe sisestamine koondtabelisse ja parima kandidaadi väljaselgitamine, vastuse põhjendamine
22. samm: taotleja riskianalüüs
23. etapp: valitud kandidaadi esitlemine kliendile
5. moodul. Lisamaterjalid
Koolitus. Programmi maht on 25 tundi. Programmi struktuur sisaldab mitmeid haridusplokke, mis paljastavad emotsionaalsete seisunditega töötamise tunnused konfliktiolukordades, praktilised aspektid vahenduse algatamine.
Täiskoormusega haridus
2,8