Oratooriumikursus: suhtlemisoskused ja töö publikuga - tasuta kursus Vene Juhtimiskoolist, koolitus, kuupäev: 4. detsember 2023.

Operatiivpsühhodiagnostika spetsialist, profileerija, pildiekspert. Seminaride autor ja läbiviija, ettevõtluskonsultant. Omab kogemust brändihalduse alal.

Äritreener, tippjuhtide ja juhtimisreservi spetsialistide sertifitseerimisprogrammide direktor, mis põhineb autori ärikompetentside arendamise ja hindamise meetodil

Inspireeriv juhtimine
• Sotsiaalsed instinktid inspireeriva juhtimise praktikas ja viisid, kuidas neid juhina aktiveerida.
• Mina-instinkt. Võitlusinstinkt. Territooriumi instinkt. Hõimu instinkt. Õigluse instinkt.
• Viis viga, mis tapavad motivatsiooni. Õppetunnid juhile. Juhtimisstiilid ja mõju juhtimisjuhtimise praktikas.
• Töötajate arengutasemed "algajast" kuni "professionaalini". Kuidas juht saab valida inimeste juhtimisstiili.
• “Abi” ja “toetus” inimeste juhtimise liidrirolli elluviimisel.
• Spetsialisti rolli ja inspireeriva juhi vahel.
• Viis meetodit töötajate kaasamise tagamiseks.
• Metafoorsed töötajate tüübid: inimeste valiku ja juhtimise psühholoogia.
• Peamised juhirollid.
• Juht-Boss: vastutus, tulemuslikkus, eesmärkidele pühendumine.
• Juht eeskuju järgi: ausus, pühendumus, entusiasm.
• Integraatori juht: tingimusteta partnerlus, paindlikkus ja kollegiaalne eesmärkide seadmine.
• Kolm juhirolli valemit: ülemus, näide, integraator.

Avaliku esinemise oskus
• Kursuse tutvustus. Miks õppida avalikult rääkima?
• Ettevalmistus kõneks: auditooriumi analüüsimine ja õigete eesmärkide seadmine.
• Avaliku esinemise struktuur.
• Kõneleja ja avaliku esinemise koha ettevalmistamine.
• Publikuga kontakti tagamise võtted.
• Publikuga kontakti arendamine ja tähelepanu hoidmine.
• Kõnevalikud: kuidas kõnet alustada?
• Publiku problematiseerimine ja argumenteerimine avalikus esinemises.
• Vastused keerulistele ja provokatiivsetele küsimustele.
• Motivatsioon tegutsemiseks ja kõne lõpetamine.

Profileerimine. Iseloomu tundmine
• Tüpoloogia alused, inimmõtlemise tunnused
• Tegelaste tüübid (demonstratiivne kalduvus, agressiivne kalduvus, kalduvus kinni jääda, sensuaalne kalduvus, aktiivne kalduvus, loominguline kalduvus)
• Inimloomuse erinevate psühhotüüpide tüübid, olemus ja kujunemise alused
• Psühhotüübi välised ilmingud (žestid, näoilmed, eneseväljendusstiil, eneseesitluse tunnused)
• Erinevate psühhotüüpidega inimeste eesmärgid ja väärtused
• Vestluspartneri käitumise korrigeerimise tehnoloogiad, mis põhinevad tema iseloomutüübi tundmisel
• Konflikti juhtimine vestluspartneri psühhotüüpi arvestades
• Seos mõtlemistüübi ja inimese psühhotüübi vahel
• Tegelaste profiili koostamine näojoonte põhjal
• Psühhotüübi määramine video- ja fotomaterjalide põhjal
• Vead ja ebatäpsused psühhotüübi määramisel
• Isiku psühhotüübi määramiseks teabe kogumise tunnused
• Tuntud inimeste psühhotüüpide analüüs, videonäited
• Eneseanalüüsi ja oma käitumise ilmingute reguleerimise oskuse probleem
• Töötamine psühhotüüpide kombinatsioonidega ühes isikus
• Praktilised vahendid inimeste mõjutamiseks grupisuhtluse käigus
• Täiendavad viisid erinevate psühhotüüpide kandjate mõjutamiseks
• Treeningujärgsed harjutused vestluspartneri käitumise analüüsi ja jälgimise arendamiseks