Personalidokumentide haldamine: vigade ja kontrollideta - tasuta kursus Vene Juhtimiskoolist, koolitus, Kuupäev: 6. detsember 2023.
Varia / / December 08, 2023
Tahad teada, kuidas vormistada töösuhteid vastavalt tööseadustele ja ajada korda personalipaberid? Mida on vaja selleks, et mitte karta Riiklikku Maksuinspektsiooni ja lahendada tõhusalt kohtueelses menetluses töötajatega tekkinud konflikte? Kursus on mõeldud neile, kes soovivad muuta personaliarvestuse süsteemi võimalikult struktureerituks ja efektiivseks. Programmi raames analüüsivad eksperdid tööandja ja töötaja vaheliste vaidluste lahendamise võimalusi ning kaaluvad ka kohtupraktikast pärit juhtumeid.
Äritreener, tööõiguse ekspert, personalijuhtimise ja personalijuhtimise teemaliste töötubade autor ja esineja.
Äritreener, tööõiguse ekspert, personalijuhtimise ja personalijuhtimise teemaliste töötubade autor ja esineja.
Õpetaja-ekspert KDP-s. Praktiseeriv juht, kellel on kogemusi personaliosakonna loomisel nullist, üleriigilise personaliametnike liidu liige.
Õpetaja-ekspert KDP-s. Praktiseeriv juht, kellel on kogemusi personaliosakonna loomisel nullist, üleriigilise personaliametnike liidu liige.
Personalireservi moodustamise ja personali hindamise valdkonna konsultant, ekspert. Konkursi “Venemaa juhid” sertifitseeritud ekspert. Raamatu “HR Practice” kaasautor.
Personalidokumentide haldamise aktuaalsed küsimused
• organisatsiooni dokumendid. Kohustuslik ja valikuline.
• Asutamisdokumendid. Harta
• Tööraamatute salvestamise, pidamise ja säilitamise eest vastutavate isikute määramise korraldus.
• Sisemised tööeeskirjad. Makseeeskirjad. Isikuandmete kaitse määrused.
• Personal.
• Puhkuse ajakava.
• Tööraamatud ja nende lisad. Raamatud tööjõuraamatute liikumise registreerimiseks.
• Tööraamatu blankettide arvestuse kviitung ja kuluraamat.
• Töösuhete korraldused. Säilitusaeg.
• Kohustuslikud kohalikud aktid.
• Sisemised tööeeskirjad.
• Makseeeskirjad. Personali graafik.
• Isikuandmete kaitse määrused.
• Töösuhete registreerimine.
• Töösuhete registreerimise kord.
• Osalise tööajaga ja kombineeritult.
• GPC lepingud.
• Töölepingu tingimuste muudatused. Töötaja algatusel. Meditsiinilistel põhjustel.
• Puhkused. Puhkuse ajakava. Iga-aastane puhkusetasuta.
• Rasedus-, sünnitus- ja lapsehoolduspuhkus.
• Distsiplinaarmeetmed. Liigid. Väljastamise kord.
• Töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel. Taotlemise kord. Kasu tööandjale. Erandid.
• Töölepingu sisu. Tähtajaline tööleping.
Tasustamise ja töönormide õiguslik regulatsioon
• Palkade reguleerimine.
• Töösuhete võtmeküsimuseks on tasustamine.
• töötasusid reguleerivad normatiivaktid. Kohalikud tasustamismäärused.
• Töötasu maksmise tingimused.
• Muud palgaregulatsiooni küsimused: pangavahetus, indekseerimine, palgalehtede väljastamine, toetused.
• Vastutus hilinenud töötasu eest. Preemiate õiguslik regulatsioon.
• Tööaeg: norm ja kõrvalekalded normist. Töökirjeldus.
• Mittestandardsed juhud tööaja arvestusel.
• Ebaregulaarne tööaeg ja ületunnitöö, paberimajandus.
• Ametikirjelduste koostamine ja muutmine.
• Tööjõu normeerimine. Muutused palkades.
• Töönormide liigid, nende kasutamine organisatsioonides.
• Tööaja fotograafia: kontseptsioon. Tööaja pildistamise korraldamine. Tulemuste kasutamine.
• Võimalused töötasu muutmiseks.
Hinnetel põhineva palgasüsteemi ülesehitamine
• Hindamissüsteemi ehitamine ettevõttes.
• Töö hindamise meetodid.
• Töökirjeldus.
• Hindamise läbiviimine tegurite põhjal.
• Võrdlus turuga.
• Palgareformi lähenemine.
• Hüvitise poliitika valik. Juhtumid.
• Palgavahemike väljaehitamine.
• Läbivaatamine ja indekseerimine.
• Hindamissüsteemi juurutamine.
Riigi Maksuinspektsiooni ja teiste valitsusasutuste kontroll. Kõik personalikontrolli kohta
• GIT-kontrolli läbiviimise kord. Kontrollimise tüübid. Riskipõhine lähenemine.
• Mida inspektor täpselt kontrollib?
• Kontrollitavate dokumentide loetelu, kontrollimise valdkonnad, statistika.
• Personalidokumendid, mida inspektor kontrollib. Tüüpilised tööandja vead personalidokumentide esitamisel.
• Tööohutusdokumendid, mida inspektor kontrollib.
• Taatlusdokumentide koostamine. Suhtlemine inspektoriga.
• Kuidas inspektorile dokumente õigesti vormistada. Ettevalmistusalgoritm. Auditi tagajärjed.
• Kes ja millistel juhtudel kontrollib sõjaväelise arvestuse pidamist.
• Kvoodidokumentide kontrollimine.
• Arhiivikujundus. Algoritm dokumentide koostamiseks arhiivi jaoks.
• Isikuandmed ja nende kaitse. Dokumentide koostamise algoritm.
• Roskomndazori kontrollid.