Personalidokumentide haldamise aktuaalsed küsimused: töölevõtmisest vallandamiseni - tasuta kursus Vene Juhtimiskoolist, koolitus 16 tundi, kuupäev: 07.12.2023.
Varia / / December 10, 2023
Kas soovite hallata kõiki personalijuhtimise nõtkusi, vältida paljusid probleeme ja muuta oma tööd tõhusamaks? Siis on see koolitusprogramm Sulle! Vene Juhtimiskooli eksperdid räägivad teile enne töölepingu sõlmimist toimingute algoritmist, selgitavad personalidokumentide koostamise reegleid ja osalise tööajaga töö registreerimise tunnuseid. Loengute käigus saavad kursuslased aru, kuidas koostada tunniplaani ja kuidas kompenseerida töö nädalavahetustel, millised on puhkuse andmise reeglid, mida ja kuidas muuta kui kutsestandardeid nõutud. Kursusest pakuvad huvi: personaliteenuste töötajad; personalijuhid; personaliosakonna juhatajad; personalijuhid; väikeettevõtete omanikud
Video pikkus - 500 minutit
Jaotusmaterjalide maht - 180 lk
Test - 78 küsimust
12
kursusedPraktiline õpetaja, personalijuhtimise kursuste ja meistriklasside autor. Tal on aastatepikkune personalijuhi kogemus.
Praktiline õpetaja, personalijuhtimise kursuste ja meistriklasside autor. Tal on aastatepikkune personalijuhi kogemus.
Personalidokumentide haldamise aktuaalsed küsimused
• organisatsiooni dokumendid. Kohustuslik ja valikuline.
• Asutamisdokumendid. Harta
• Tööraamatute salvestamise, pidamise ja säilitamise eest vastutavate isikute määramise korraldus.
• Sisemised tööeeskirjad. Makseeeskirjad. Isikuandmete kaitse määrused.
• Personal.
• Puhkuse ajakava.
• Tööraamatud ja nende lisad. Raamatud tööjõuraamatute liikumise registreerimiseks.
• Tööraamatu blankettide arvestuse kviitung ja kuluraamat.
• Töösuhete korraldused. Säilitusaeg.
• Kohustuslikud kohalikud aktid.
• Sisemised tööeeskirjad.
• Makseeeskirjad. Personali graafik.
• Isikuandmete kaitse määrused.
• Töösuhete registreerimine.
• Töösuhete registreerimise kord.
• Osalise tööajaga ja kombineeritult.
• GPC lepingud.
• Töölepingu tingimuste muudatused. Töötaja algatusel. Meditsiinilistel põhjustel.
• Puhkused. Puhkuse ajakava. Iga-aastane puhkusetasuta.
• Rasedus-, sünnitus- ja lapsehoolduspuhkus.
• Distsiplinaarmeetmed. Liigid. Väljastamise kord.
• Töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel. Taotlemise kord. Kasu tööandjale. Erandid.
• Töölepingu sisu. Tähtajaline tööleping.