Top huvitavaid elukutseid, mis ei vaja haridust

Et leida huvitav elukutse, mis võtaks ilma diplomi, me pesemata saite tööotsimise. Mõned töökohad, mida saab kasutada ilma spetsiaalse hariduse olnud nii järsk, et isegi nüüd saadab CV.

Töö toidu

Esimene rühm ametid, mille koorikud ei ole vaja, ainult seotud loomulik anne. Et saada degusteerija, peame vähemtundlikku ja armastus toidu vastu. Kõige atraktiivsem töökohti seotud magus ja mida magus jook.

tutvumisvõimalused koogid

Kondiitritooted Christophe Laermansa otsisid isik, kes on võimelised sööma magus 2,5 kg päevas. Tööhõive vaja meditsiinilisi andmeid ja vähene allergia, ja ettevõte andis palk, allahindlust tooted tehases ja makstud jõusaali liikmeks.

tester tee

Tester tee (tee degusteerija) - on isik, kes püüab tee. Need töötajad on vaja siis, kui ettevõte läheb osta palju kaupu: nad määratleda kvaliteedi tee tarnijad pakkumisi. Ja see on meil minna India, Aafrika, Hiina ja üldiselt kõigile riikidele, kes toodavad tee.

Testija joob teed ja pärast hanke: kontrollib, kas maitse muutunud pärast transporti ja pakendamist tehases.

Venemaal elukutse on kusagil õpetanud, et ettevõte ise värvata inimesi ja saata välismaale õppima. Siis pead ainult kogemusi ja kogemusi uuesti.

Töökohad Travel

Mitte igaüks ei saa olla degusteerijad, kui maitse teepakike ei erine haruldane lahti tee lehtedest. Selleks, et taotleda reisija, kes vajavad palju vähem füüsiline võime, see sooviks.

Turism Manager

Üsna levinud vaba töökohta, mille eripedagoogika ei ole vajalik. Just selline "töötlemata" turisminduses ja asendab kõik ülikooli.

Plus töö - võimalus sõita erilist õppereise, mis viiakse läbi, reeglina ei ole hooajal. Miinus - madal põhipalk, kuid seal on võimalus arendada ja saada eksperdiks laual.

Olga Evstratova, kaubanduslik direktor "Kariibi Club"

Mängija suhtleb klientidega, uurib hotellide ja juhendid eri riikides ja tehes, et ootustele klientidele võimaluse osaleda.

vaba direktor

See tundub olevat kõrgeim arengujärk turismi juhtimine. Firma One Reisi pakub kõigile üle 18-aastastel passi ja rahuldav inglise reisi ümber maailmaÜlesannete täitmine telgid. Siis kindlasti aru reis, kuid mitte ülemused ja üle kogu maailma: öelda üksikasju ja nõu tellijatele ettevõte.

professionaalne reisija

Tööpakkumised sarnane direktor puhkuse: nõuab isik inglise keele oskus, pass, aktiivne ja seltskondlik.

Täiendav objekti nõuetele vaba ametikoha - armastus ostud. Vajame mees, kelle jaoks "Must reede" ei ole nime õudusfilm ning sündmus aastas.

Work oma huvi

Kasum hobi - see ei ole ainult seebi ja toiduvalmistamise koogid tellida ahjus. On ka ootamatuid võimalusi.

auto navigaator

Selle elukutse ütles Roman Gerassimov, navigaator meeskond "FONBET Trophy-Team», autor ja peremees "Motorsport on rahvas."

Et saada navigaator, siis tuleb kõigepealt saada järgmisele konkurentsi igaüks: publik mõista, nagu siis, kui sa selline autosport, assistent kohtunik, teada organisatsiooni sees rassi, piloot, kui olete oma auto. Peaasi - et mõista, mida olete nõus taluma kõike seda.

Roman Gerassimov

Trofee-reide navigaator - see on "silmad" meeskonnast, ta teab täpselt, kuhu minna, ja jälgib aega, seadmed ja töötavad spordi vahendeid. Lisaks sellele, kui auto saab ummikus, navigaatori töötab elektrilise vintsiga, Jack ja labidas tõmmata auto.

Algfaasis on vaja uurida navigatsiooni vahendid, reeglid Konkursi tingimuste ja tööriistu. Oluline on töö füüsilist ettevalmistust, sest liigub läbi soode karm.

Maksmine navigaatori algstaadiumis võib olla väike, see sõltub kogemus ja maine iga ekspert. Outstanding esindajad võivad märgata suuri meeskondi ja võtta regulaarselt tööd. Tööhõive navigaator episoodiline, tavaliselt nädalavahetustel, kui enamik on trofee-reide. On võimalik kombineerida teiste tööd.

Töö pealkiri Untitled

See on töö neile, kelle hobid - mitte midagi teha.

Alexander Malafeev, HR-direktor "Srochnodengi", ütleb: "Paar kuud tagasi üks mu sõbrad on Facebook avalikustas vakantsus jooksul oma sotsioloogilise projekti. Nimed ta ei suutnud tulla seda tööd, sest peamine funktsionaalne vastutus See postitus, et teil on vaja terve päev istuda tühja kontoris laua ja midagi teha. Meil oli välja selgitada, kui palju elada nagu piinamine raha tavaline keskmine kodanik, ja milline on tema motivatsioon. Ma pean ütlema, et vastus oli piisav. "

van Wilder

Aprillis 2016 mobiilirakendus JoyME otsima kandidaate positsiooni "Van Wilder." Tööülesanded: teada kõike meelelahutus, moeetendused, CrossFit, võistlused ja poolte Moskvas. Van Wilder oli osaleda kõik need sündmused (kuigi see ei ole alati lihtne), make Vaadates, et meelitada kasutajaid ja rakendusi ning samal ajal otsida partnereid edasiseks arendamiseks äri. Haridus ei ole oluline, kuid võime läbida igal nägu kontrolli oli vaja.

Töö, mis aitab

On olemas selline elukutse - aidata inimesi. Näiteks otsida loomadeReisi ajal kodus, kõndida, kui omanikud on hõivatud vychosyvat ja isegi õpetada koera rääkida. Mis valikut nende kutsealade aidanud teenuse YouDo.com, mis on sageli otsivad ebatavalist abilised:

• Mees, kes sõbrunes kass ja koer.
• Vastutustundlik mees, kes on kolm korda päevas meelde, et on aeg võtta ravimit.
• Rõõmsameelne tüdruk, kes mängib rolli teise poole ees sugulaste juures perekonna poole.
• Melomaan, kes suudavad luua originaalne playlist koos kommentaaridega.
• Usin mees, kes dosobiraet suur puzzle.

Ja see pole veel lugedes standard taotlused toimub või abi puhastamise. Karjääri selles valdkonnas on ebatõenäoline, et seda teha, aga kui soovite, et aidata inimestel, siis miks seda veel ei teeni.

HR vastupidi

Ekspertide palkamine õppida otse "valdkonnas", kus neil hinnata inimest. Tavaliselt HR-manager töötab kandidaadid. Aga mõnikord kulub "vale» HR.

Elena Sentsova, Manager of Human Resources firma "CTC Group", ütles: "" STS Group "on spetsialiseerunud allhanke ja liisimisega personal ja outstaffing. Meie rajatised laiali nihe töömeetod. Kella 45, 60 või enam päeva - valikul mees. Seejärel sulgege tööleping temaga.

Tegelenud sellega ebatavaline elukutse töötajad - juhtide tööd väljalangejad. Kontohaldur vallandati - see sekretär vastupidi. Ta saadab vahetuses töötajate lahkuda ja teha protsessi nii meeldiv kui võimalik. Hiljem inimesi kutsuma, ta kavatseb jätkata koostööd. Selline hooldus annab eeliseid: üle poole spetsialistid tagasi. "

Töö juht saab jätta rahuldamata, ilma haridust. Põhinõuded sellised eksperdid - positiivne ellusuhtumine, seltsivus, oskus luua kontakti omanikud isegi kõige keerukamaid iseloomu.

---

Kõik need kutsealad, leiame vähem kui nädal. Ja see pole veel kõik raske positsioone, mis ei vaja diplom. Ütle mulle kommentaarides, mida töö "ignoramuses" näha.