Levinud vead prohozhdyaschih intervjuu tööhõive

See ei ole alati kandidaadid ei puudumise tõttu teadmisi ega kogemusi. Selle kinnituseks on mitte ainult minu isiklik kogemus kui küsitleja, vaid ka kogemus teiste inimeste seotud personali valiku. Kogemused ja teadmised on iseenesest teada ajal intervjuu, nii et see on oluline teada, kuidas rakendada ise. Aga kui sa tahad ei intervjuu - siin on meie nõuandeid:

• kunagi kokk
  Sa tead, et intervjuu järgmisel nädalal, ja sa nagu kavandatud tööd, kuid sa isegi ei mõtle on valmistada, õppida mõned faktid ettevõtte või meelde teiselt seotud käesoleva töö asju. Miks on teil ka teadmisi ja kogemusi, kas pole? Rahuloluks - ema hävitamine ja te hävitada oma võimalusi saada tööd.
• Tune in "Mind ei huvita"
  Tule intervjuu lohakalt riides, unustada dokumendid, mida paluti lüüa kiiratud enesekindel veendumust, et ainult sina ja töö sobib. Ärge tüve küsimustele vastates HR spetsialistid - miks?
• Ole agressiivne
  Kui intervjueerija mõtleb test oma kannatust paludes igav ja mõttetu küsimustele - isegi ei mõtle kannatama. Selle asemel viisakalt vastas liikuda julmal moel kõne ja jagelus.
  instagram viewer
  
  Nüüd midagi ei saa täpselt miks tööandja tasakaalustamata tüüp, mis bydet varisemine hetkedel valguse isegi stress?
• kerjama
  Küsi abi emotsioone ja palun teil võtta, tugevdades nii palju kui võimalik isikuandmeid. Tööandja kohe aru, kuidas sa ei austa ennast ja te kindlasti ei võta.
• Talk jamps viimase juht
  Selgita kõik ja ei varuosad musta värvi, kui sa värvi oma eelmise töökoha ja boss vastuseks küsimusele, miks oma tööotsimise. Lisa rohkem värvikas epiteete ja tööandja täpselt otsustab, et see ei ole teie boss aga sa.
• Rääkige üksnes raha
  Osutades leida põhjus, isegi ei mõtle mainida midagi peale raha. Nähes oma soov intervjueerija ei jää teid ära tunda ahne tüüp, mis ei hooli ettevõtte, kus see on korraldatud.

Kasutage neid vihjeid omal riisikol või pereinachte neid ja saada oma unistuste töö.
6 viga, mida blew Teie Tööintervjuu [By Jay White]