Vabakutseline, coworking, kaugtöö. Kuidas on "kaasaegse töö" mõiste viimase 20 aasta jooksul muutunud
Varia / / August 01, 2022
Kõrgharidus ei ole enam CV põhipunkt
Mõned ametid nõuavad pikki aastaid õppimist ja pikka praktikat. Näiteks juristiks või õpetajaks ei saa tõesti ilma ülikoolidiplomita. Kuid on erialasid, mille jaoks nüüd piisab vajalike tööriistade valdamisest, portfoolio kogumisest ja käe täitmisest. Uue kaasaegse töö saamiseks, näiteks ajakirjanduses, disainis või IT-s, ei pea te isegi ülikooli minema – võite võtta veebikursusi. See võimaldab säästa aega ja vahetada eriala igas vanuses.
Kursuse valikule tuleb läheneda põhjalikult: veenduda, et selle koostasid professionaalsed praktikud; kontrollida, kas programmis on tõesti tööks vajalikud teadmised; loe õpilaste arvustusi ja tööhõivestatistikat. Vastasel juhul on oht raha ja aega raisata.
Nõutud IT-kutsealasid saate omandada veebikursuste kaudu Yandexi praktikum. Teenuskataloog sisaldab üle 50 programmi, millest enamik kestab alla aasta. Koolitusprogramm põhineb reaalsetel juhtumitel: ülesandeid koostavad praktiseerivad eksperdid ning õpilased harjutavad oma oskusi simulaatorites ja simulaatorites. Umbes 70% iga kursuse ajast pühendatakse praktikale, mis aitab sukelduda keskkonda ja mõista eriala spetsiifikat. Eksperdid, mentorid ja kuraatorid aitavad igal etapil.
Pärast lõpetamist tehtud ülesanded saab panna portfooliosse – see hõlbustab töö leidmise protsessi. Ja teie CV konkurentsivõimelisemaks muutmine aitab karjäärikeskus Yandexi praktikum. Need aitavad teil leida häid vabu töökohti, õpetavad teid intervjuudel õigesti esitlema ja koostama oma CV-st isikliku analüüsi.
Lisateabe saamiseks
Tekkinud on uued töövormid
Ametliku sissetuleku saamiseks pole enam vaja tööraamatut alustada. Kaasaegne töövorm, mille paljud noored spetsialistid valivad, on vabakutseline. Tellimusi saavad börsil või otse klientidelt vastu võtta mitte ainult sisuloojad ja IT-töötajad, vaid ka psühholoogid, juristid, raamatupidajad, stilistid ja paljud teised spetsialistid.
Enne alustamist piisab, kui registreeruda üksikettevõtjaks või füüsilisest isikust ettevõtjaks. Te ei tohiks seda sammu vahele jätta kahel põhjusel.
- See võimaldab teil mitte karta trahve.. FIE ja üksikettevõtja sissetulekud on ametlikud. Nad maksavad makse ise. esiteksMis on "professionaalne tulumaks" / Venemaa föderaalne maksuteenistus - 4 kuni 6%, teine - 6 kuni 15%, olenevalt maksurežiim ja piirkond. Kui vabakutseline otsustab mitte registreeruda ja võtab kogu 100% kasumist endale, võivad tekkida probleemid. Kui maksuamet pettuse avastab, peab töötaja seda tegema maksmaVene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku artikkel 14.1. Ettevõtlustegevuse teostamine ilma riikliku registreerimiseta või ilma eriloata (litsentsita) halduskaristus ja tagasi maksmaVene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 122. Maksusummade (tasud, kindlustusmaksed) maksmata jätmine või mittetäielik tasumine tasumata summa koos intressidega. Kui salasissetulek on ülisuur, siis on oht olla kaasatudVene Föderatsiooni kriminaalkoodeks. Artikkel 171 Ebaseaduslik äri kriminaalvastutusele.
- Nii saate oma kliendibaasi laiendada. Suured ettevõtted keelduvad tavaliselt krüpteeritud vabakutselistega töötamast – ka nemad ei vaja maksuprobleeme. Lisaks on ametlikku staatust omades lihtsam ennast reklaamida: saate oma töötajaid kartmata paigutada kontakte sotsiaalvõrgustikes ja ärge kasutage ebamäärast keelt, vastates sellistele küsimustele nagu "kes sa oled tööd."
Tehnoloogia on praegu kõikjal
Internet, arvuti ja vidinad on tänapäevastes tingimustes töö lahutamatud komponendid. Ilma nendeta on raske ette kujutada ühtegi ametit. Õpetaja või raamatupidaja jaoks hõlbustab tehnoloogia rutiinseid ülesandeid ja teabe otsimist. Ja programmeerijate või analüütikute jaoks on need peamine töövahend.
Lisaks on internet teinud võimalikuks vabakutselise, kaugtöö ja töötamise teiste linnade või isegi riikide ettevõtetes. See lihtsustas oluliselt ka tööotsimise protsessi ennast: nüüd on tööotsijatele iga päev saadaval sadu tuhandeid pakkumisi, mitte paar lehekülge vabade töökohtadega nädalalehes.
Tööandjad loobuvad rangest riietuskoodist
Ametlikes struktuurides jäid kohustuslikuks ülikonnad, särgid ja kingad, teenindussektoris kaubamärgivormid, haiglates ja tootmises erirõivad. Põhimõtteliselt näeb töö kaasaegses ettevõttes ette vaba rõivavormingu. Muidugi lubavad vaid vähesed kontorisse tulla pidžaamas, aga peaaegu kõik teksades, T-särgis ja tossudes.
Kaasaegsed tööandjad suhtuvad lõdvemalt värviliste juuste, augustamise ja tätoveeringudEttevõtlus on muutunud tätoveeringutega taotlejatele lojaalsemaks, kuid vähem inimesi soovib neid saada / SuperJob. Näiteks terve 2019. aasta kohta HeadHunteris postitatiSõjavärv: millist tööd ei palgata tätoveeringute, augustuste ja rastapatsidega / Rossiyskaya Gazeta ainult 33 vaba kohta koos välimuse loovuse keeluga ja mõnes kuulutuses kirjutasid värbajad isegi, et see on teretulnud. Isegi struktuurid on valmis palkama tätoveeringute ja augustustega inimesi, tavaliselt järgivad nad konservatiivset lähenemist, nagu linnavalitsused ja pangad.
Saab töötada individuaalse graafiku alusel
Lisaks normaliseeritud tööpäevale ilmus paindlik - töö alguse ja lõpu ujuva kuupäevaga. Ja on ka tähtaegadega seotud graafikud: sellisel juhul ei pea töötaja isegi regulaarselt kontorisse ilmuma – piisab ülesannete õigeaegsest täitmisest. Vabakutselised määravad tööjärjekorra ise. Inimene saab ise otsustada, mis kell ärkab ja millal töö lõpetab – 20 aastat tagasi võisid seda ette kujutada vaid kõige julgemad unistajad.
Muidugi pole selline ajakava igal pool võimalik. Näiteks tehnilise toe töötajad, müügitöötajad või õpetajad ei saa kelladega katsetada, sest teiste inimeste ajakava sõltub neist. Muudel juhtudel oleneb kõik tööandjast – tema suhtumise töötajate koormusse saab enamasti teada just vabast töökohast.
Pole vaja kontorisse minna
Ranged istekohad laudadel ja kappidel pole enam tööruumi ainus formaat. Klassikalised kontorid muudetakse avatud pindadeks ning vabakutselistele avatakse ühistööpinnad – tasuta kontorid, kus saab töökohta rentida. Ning töötajate otsimise geograafia laiendamiseks lubavad tööandjad kaugtööd.
See kõik ei sega meeldiva ettevõttekultuuri kujunemist. Ja mõnikord aitavad sellised meetmed isegi selle tugevdamist. Seintest vaba ja osakondadeks jaotatud avatud ruumide ruum aitab töötajatel tööprobleeme kiiremini lahendada, tõhusalt ajurünnakuid teha ja kolleegidega rohkem suhelda. Ka tänapäevastes kontorites on puhkeruume, kus kolleegid saavad koos vaheaegu veeta: kohvimasinatega sööklad, mänguruumid, raamatukogud ja isegi spordisaalid.
Ettevõtte veebiüritused, regulaarsed videokõned ja muud kaugtegevused aitavad tugevdada suhteid kaugmeeskonna sees. Ja coworking ruumid ise päästavad vabakutselisi, kes ei taha oma korterit tööruumiks muuta ja igatsevad mõttekaaslastega suhtlemist.
Mainekate ametite nimekiri on pikenenud
2005. aastal taotlejad otsitud2005. aasta sisseastujad selgitasid välja populaarsemad ametid. Ja neil on oht teha vigu – tööturg muutub kiiresti / Koosseis pääseda majandus-, õigus- ja avalike suhete teaduskondadesse. Nüüd eesotsas sai väljaTaotlejad valivad IT-erialad ja rakendusmatemaatika / Venemaa Haridus- ja Teadusministeerium rakendusmatemaatika, infoturve ja informaatika. Ja mitte asjata. Nõudlus IT-sektoris kasvab pidevalt. Näiteks 2003. aastal oli HeadHunteril asetatudIT-sfäär: mis on 10 aastaga muutunud? / hh.ru veidi üle 3200 vaba töökoha, 2013. aastal - 213 502, kuid ainult esimene veerandÜlevaade IT-sektori tööturust 2021. aasta alguses Venemaal ja Peterburis / hh.ru 2021 – koguni 250 000.
Ka IT-valdkonna palgatase on kõrge. Selle valdkonna spetsialistide igakuine sissetulek 2021. aasta teisel poolel keskmiselt oli võrdneIT palgad 2021. aasta teisel poolel: + 17% tänu toele ja haldusele piirkondades / Sudo Null IT News 140 000 rubla. Isegi algajad praktikandid arendajad saadaArendajate palgad 2021. aasta teisel poolel: keeled ja kvalifikatsioonid / Sudo Null IT News alates 40 000 rubla kuus.
Ja IT-spetsialistid on ühed neist, kellel on ligipääs kõigile kaasaegsetele töötingimustele: nad saavad tööle mugav kontor, minna üle kaugtööle või vabakutselisele tööle, kohandada ajakava tähtaegadega ja mitte mõelda rangele Riietumisstiil. Selles valdkonnas on palju ameteid ja mitte kõik neist ei nõua koodi kirjutamise oskust. Aitab teil valida endale sobivaima karjäärinõustamise kursus Yandex Practicumist. See on tasuta ja kestab vaid kaks tundi: selle aja jooksul õpid tundma IT-toodete mitmekesisust ning ülesandeid, mida analüütikud, testijad ja arendajad täidavad.
AT Yandexi praktikum Programme on nii kogenud professionaalidele kui ka algajatele, kes otsustavad IT-le mõnest teisest valdkonnast lahkuda. Muide, õppimise alustamiseks ei pea te töölt lahkuma: veebikursuste ajakava pole fikseeritud, loengute aja saate ise valida ja harjutada. Te ei tohiks muretseda, et jääte silmitsi uute teadmiste laviiniga. Praktikumis aitab programmiga toime tulla mentoritest, kuraatoritest ja abiturientidest koosnev meeskond.
Alusta õppimist!