Kes on slash-karjeristid ja mis on nende tugevus

Kui vahetate sageli ühelt hobilt teisele, õpite väsimatult ja mõnikord kaalute oma stabiilselt töökohalt lahkumist loomingulisele alale, võite olla karjääriredelil. Me ütleme, kes see on ja mis kasu sellises "ebakindluses" on.

Kes on karjeristid

Tema omas raamat Üks inimene / mitu tööd Marzi Albocher kasutas terminit karjääri kaldkriips. Tema määratluse kohaselt on need inimesed, kes saavad erinevaid ameteid kombineerides mitut sissetulekuallikat.

Algselt seostati seda kontseptsiooni eranditult loominguliste püüdlustega. Hiljem võtsid selle aga omaks ka teiste elukutsete esindajad. Näiteks võib kaldkriipsutajaid nimetada juristiks-blogijaks, lillemüüjaks-luuletajaks või fotograafiks-koolitajaks.

Selle asemel, et elu lõpuni kella 9.00-17.00 samale tööle minna, võtavad vabameelsed "slasherid" ette mitu projekti erinevatest valdkondadest korraga. Selline lähenemine tööelu ülesehitamisel on eriti populaarne

aastatuhanded - aastatel 1981–1996 sündinud inimesed.

Miks inimestest saavad karjeristid

Renessansiajal kutsuti mitmesuguste annetega inimesi polümaatlasteks. Nende hulgas paistsid eriti silma Leonardo da Vinci. Inseneri, kirjaniku, kunstniku ja muusikuna lõi ta palju ainulaadseid leiutisi.

Sel ajal oli lihtsam saada "universaalseks inimeseks": varandus, mis da Vinci perekonnal oli, võimaldas pidevalt õppida ja ühiskond uskus, et andekas inimene on andekas kõike.

Ja kuigi praegu on haridussüsteem oluliselt erinev toonasest ning kitsad spetsialistid on tööturul au sees, pole polümaadid kuhugi kadunud.

Näiteks vastavalt uurimine 2020. aastal on umbes pooled 18–35-aastastest hiinlastest töötanud vähemalt korra rohkem kui ühes ettevõttes. Ja 45% ameeriklastest, kes on sündinud 1980ndatel ja 1990ndatel, lisaks peamisele Seal on lisatöökoht.

Fakt on see, et paljudele ei meeldi traditsiooniline lineaarne lähenemine karjääri kujundamine. Pealegi hirmutab ta neid.

Slasherid ei taha, et kogu nende elu oleks seotud ainult ühe valdkonnaga. Maailmas on palju hobisid, mis paljastavad nende isikupära erinevate nurkade alt. Igaüks neist annab neile uue pinnase eneseteostuseks.

Näiteks tema kõne Kirjanik Nigel Marsh ütleb TED Talksil, et töö- ja eraelu tasakaalu ühtlustamine nõuab enamat kui lihtsalt tööle kulutatud aja suurendamist või vähendamist.

Selleks, et inimene tunneks end intellektuaalses, emotsionaalses ja vaimses sfääris rahuloluna, peate õppima, kuidas "segada" oma päevaplaani klassid, mis toovad erinevaid emotsioone ja katavad erinevaid vajadusi, annavad ajule “lüliti”.

Lisaks ärge unustage olukordi, kui inimesest saab alateadlikult "slasher": näiteks millal ta ei ole rahul ühe töökoha sissetulekuga ja ta peab otsima lisatasu tööhõive.

Milliste probleemidega seisavad silmitsi karjeristid?

Popkultuur on küllastunud lugudest selle kohta kirjanikudkes lõpetasid oma esimese raamatu 13-aastaselt või loomaarstidest, kes teadsid lapsepõlvest peale, et nad aitavad loomi. Karjääri ülesehitamise lineaarne tee – algajast oma ala proffini – on romantiseeritud ja esitletakse ainsa tee eduni.

Emily Wapnik märgib, et lastele õpetatakse juba väga varakult, et kooli lõpuks peavad nad otsustama tulevane elukutse ja mitte tormata erialade vahel. Kui see ei õnnestu, nimetatakse neid kõige sagedamini tuulisteks, nad ütlevad, et neil on keskendumisprobleemid, ja tõepoolest: kas on võimalik olla proff ühes asjas, kui teil on kümneid huvisid?

Kõik see tabab enesehinnang - "Olen 30, aga ma ei suuda elukutse üle otsustada" - ega lase inimesel täielikult avaneda. Seetõttu venitavad kaasaegsed polümaadid edasi, kardavad teha vale otsuse ja eksida.

Tööandjad juhinduvad ka kõige sagedamini stereotüüpidest „slasheritest“: nad võivad kahelda juba mitmel töökohal töötava taotleja motivatsioonis.

Kuid isegi kui slasheril õnnestub mõnes ettevõttes osalise tööajaga tööle saada, ei saa ta tõenäoliselt samaväärset sotsiaaltoetuste paketti kui kaheksatunnisel täiskohaga töötajal. Ta võib jääda ilma tervisekindlustusest, puhkusest ja ergutuspreemiatest.

Lisaks peavad "slasherid" vaatamata näilisele vabadusele tegelema ka töötlemisega, eriti kui ajaplaneerimise oskus pole hästi arenenud.

Mis on kaldkriipsu karjeristide tugevus

Kaldkriipsu karjääri võimalikud varjuküljed ei sobi kõigile ning viimasel ajal on üha rohkem inimesi erinevates valdkondades karjääri teinud. See on suurepärane, sest maailm ei vaja ainult kitsaid spetsialiste, vaid ka andekaid generaliste.

Emily Wapnick tõstab oma raamatus esile ka mitmeid multipotentsiaalsete inimeste supervõimeid, kes valivad kaldkarjääri.

1. Suurepärane ideede sünteesimisel

"Slashers" oskab suurepäraselt kombineerida mitut kontseptsiooni ja luua nende ristumiskohas midagi uut. Näiteks kaks sõpra Michelle Incharrano ja Katie Maslow ühendasid oma huvid botaanika ja kunsti vastu ning läbi selle sündis pood lillepood Twig Terrariumid, mis on spetsialiseerunud elavatele skulptuuridele.

Nad loovad terraariume, kus samblad, sukulendid ja lilled kõrvuti pisikeste käsitsi maalitud kujukestega.

Ideede süntees võib viia ereda originaalse tulemuseni. Selles mõttes sobib kaldkriipsuga karjeristi positsioon suurepäraselt loominguliste ülesannete täitmiseks – sellised inimesed oskavad vaadata probleemi erinevatest vaatenurkadest ning kasutada erinevate valdkondade teadmisi ja oskusi.

2. Õppige kiiresti

Multipotentsiaalsed inimesed omandavad tänu oma intellektuaalsele uudishimule kiiresti oskusi ja haaravad teadmisi käigu pealt.

Lisaks on karjäärilangetajatel kadestamisväärne eelis oskuste ülekandmisel ühelt erialalt teisele. Näiteks aitab algajat kunstnikku abstraktne mõtlemine, mis moodustub tänu geomeetriakursusele. Ja õppeaastad sisse näitlejakool hakkab mängima juhtide kätte, kes peavad ennast ja oma ettevõtet pidevalt esitlema.

3. Lihtsam kohaneda muutustega

Ebastabiilne kiiresti kasvav, kitsastele spetsialistidele kohati hävitav majandus ei ole slasheritele nii kohutav. Tänu oma kohanemisvõimele suudavad nad kiiresti ühelt tegevusalalt teisele lülituda.

Näiteks kui nõudlus maastikukujundaja teenuste järele langeb, hakkab inimene programmeerimises – tema teises hobis – intensiivselt arenema. Mitme sissetulekuallikaga ei pea karjäärilõikajad kõiki mune ühte korvi panema.

4. Omama interdistsiplinaarset kontseptuaalset mõtlemist

Inimesed, kes on end proovinud erinevates valdkondades, mõistavad paremini, kuidas suhestuvad üksikud ideed maailmaga. Lai horisont võimaldab märgata süsteemseid probleeme, mis kitsa teemaga tegelevate spetsialistide silme eest ära jäävad.

Lisaks on karjeristidel sageli lihtsam ennustada, milleni teatud otsused viivad. See on väärtuslik omadus mitte ainult talle, vaid kõigile tema ümber.

5. Oskab tegutseda heade "tõlkidena" spetsialistide vahel

Oma loomuliku uudishimuga multipotentsiaalid võivad olla suurepärased kuulajad ning nende mitmetahuline kogemus võimaldab mõista ja ühendada täiesti erinevaid inimesi. Selle oskuse tõttu juhivad karjäärilõikajad sageli multidistsiplinaarseid meeskondi.

Kõik need omadused annavad muidugi multipotentsiaalidele palju võimalusi karjääriks ja isiklikuks kasvuks. Slasheritele antakse võimalus olla iseenda ülemused ja korraldada oma elu vastavalt erinevatele huvidele, mis neid parasjagu köidavad.

Seetõttu ei pruugi see nii hirmus olla, kui olete juba suureks saanud, kuid "pole otsustanud, kelleks saada tahad".