Mittemateriaalne motivatsioon: kuidas suurendada töötajate kaasatust - tasuta kursus Vene Juhtimiskoolist, koolitus 16 ak. tundi, kuupäev: 3. detsember 2023.
Varia / / December 07, 2023
- Mugav platvorm
- Interaktiivne kursus
-Teadmiste enesekontroll
- Täiendkoolituse tunnistus
- Piiramatu juurdepääs 30 päevaks
MBA õpetaja Vene Juhtimiskõrgkoolis. Organisatsioonipsühholoog, personalikoolituse ja -arenduse, hoonehaldusmeeskondade ekspert.
Personalireservi moodustamise ja personali hindamise valdkonna konsultant, ekspert. Konkursi “Venemaa juhid” sertifitseeritud ekspert. Raamatu “HR Practice” kaasautor.
Ph.D., dotsent, Moskva Riiklik Ülikool, mis sai nime M.V. Lomonossov. Personalijuhtimise ja personali motiveerimise valdkonna õpetaja ja ekspert.
Motivatsioon personalijuhtimises: tingimused, meetodid, kontseptsioonid
• Ettevõtete tüübid ja tulemuslikkuse mõõtmise süsteem.
• Õiguslik regulatsioon ja piirangud personalijuhtimise meetodite süsteemis.
• Personalijuhtimise majanduslikud meetodid.
• Töömotivatsiooni liigi sõltuvus töötajaga sõlmitud lepingu liigist ja tööd andva ettevõtte asukoha piirkondlikest iseärasustest.
• Personalijuhtimise välisreeglite süsteem.
• Ettevõtte töötajate motivatsioonikomponendi ja vajaduste uurimine: piirid, võimalused ja meetodid
• Isiksuse motiveeriv struktuur. Abraham Maslow vajaduste hierarhia teooria.
• Motiivide klassifikatsioon ja liigid. Põlvkondade motiivid.
• Enesekontseptsioon motivatsioonisüsteemis.
• Motivatsiooniteooriad.
• Motivatsiooni seos ettevõtte kultuuriga.
• Palgaarvestus ja rahalised stiimulid. Tariifigraafik ja miinimumpalk.
Arengut motiveeriva ettevõttekultuuri tutvustamine. Sisemised PR-tööriistad
• Väärtuspõhine lähenemine meeskonnategevuse juhtimisele.
• Ettevõttekultuuri raamistik.
• Missioon, väärtused, visioon ettevõttest kui juhtimisvahendist.
• Ettevõtte kultuurikoodeks.
• Ettevõttekultuuride tüübid.
• Ettevõtluskultuuri ümberkujundamine läbi organisatsiooni elutsükli.
• Ettevõtluskultuuri kujundamine.
• Sisemine PR. Ettevõtte propaganda vahendid.
• Organisatsiooni ideoloogia.
• Ettevõtluskultuuri loomise meetmete tõhususe hindamine
• X ja Y töömotivatsioon. Lähenemisviiside areng. Põlvkonnateooria.
• 10 motiveerivat töökorralduse tegurit. Kaasaegsed tehnikad.
• Juhtimispraktikate kaleidoskoop.
Hüvitised ja hüvitised. Sotsiaalne pakett. Mittemateriaalne motivatsioonisüsteem
• Sotsiaalse paketi moodustamise käsitlused.
• Füüsiline heaolu.
• Rahaline heaolu.
• Sotsiaalne ja vaimne heaolu.
• Riigigarantiid ja hüvitised.
• Maksud ja ettevõtlussoodustused.
• Motivatsiooni ja tasu teooriad.
• Mittemateriaalne motivatsioon.
• Ärikultuuri.
• Juhi roll töötajate motiveerimisel.