Kuidas sa tead, et sul on karjääri kriisi

Kui mõte töö hakkab tõmblema silma, kontoris samas venib lõputult, ja õhtuti tugevus piisavalt ainult seeria - see on tõenäoline, et teil on püütud karjääri kriisi. Seda ravitakse? Jah. Kuidas diagnoosida, kuni asjad sai tõesti halb, ja mida edasi teha? Kes ütleb.

1. Kujutage ette, et teil on kontol on $ 10 miljonit

Märkige kõik oma põhilised "soovikorvi" -, et olete nendega teha? Kui nende hulgas soov arendada oma äri, investeerida, ja kui te töötate kellegi, viibimist oma töö või jätkata sama teha, kuid näiteks avada äri või minna planeerimata puhkust - ei karjääri kriisi Sa ei ole. Kui sa lihtsalt karjuda "Ma tahan teha midagi", on kriis.

2. Võtke puhkust

Parim viis eristada kogunenud väsimus kriisi - võtta puhkust. Vähemalt kord nädalas. Üksi või koos inimestega, kes ei taha kuulda teie töö.

Lülitage telefon, ärge avage e-mail, ei lähe arvesse Instagram kolleegidega.

Kui ei ole raha palju reisimine, võite minna riigi sõpradele, vanaema külas, peamine asi - katkestada nende normaalse rütmi, olla taimeõli ja nautida. valemiga hea

Nädal hiljem, puhanud aju ise öelda, mida sa vajad. Kui mõte töötab enam põhjustab vastikust ja isegi boss sa oled natuke igav, nii et see oli lihtsalt väsimus. Kui mälu töö on ikka haige - see on aeg tegutseda.

3. Tee ise "karjääri kaart"

Loetelu kõik oma põhioskusi, leiavad avalikku rohkem valdkondades nad võivad tulla käepärane. Kui oma teadmisi Klingoni või armastus Hiina tee ei ole kasulik enne, ei tähenda see, et nad on kasutud.

Kirjutage alla paberile kõik elukutsed, mis ristuvad oma oskusi ja kaaluda mis tahes nendes valdkondades soovite liikuda.

4. Kasuta "kolme triibuga"

Suurepärane võimalus alustada liikudes oma unistuste töökoht (näiteks positsiooni turundusdirektor Vene jagamine Google).

Jagage paberilehe kolme ribadeks. Esimeses Kirjutage kõik oma oskused: oluline, oluline ja täiendav (siin läheb teadmisi teisest keelest, näiteks). Teises veerus - samas järjekorras oskusi, mis on vajalikud töö oma unistused. Et teada neid, sa pead vaatama eraldi vähemalt 10 inimest, kes töötas sellel positsiooni Google või teiste ettevõtete samas tööstusharus. Kolmas veerg võrdleb kahe esimese ja kirjutada, mida sa pead kiiresti õppida. Ärge unustage lisada kolmanda veerujaotisesse tuleviku - teha oskusi, mida tuleks valdas direktor Google'i turustamise pärast 3, 5 või 10 aastat, sõltuvalt sellest, millal te kavatsete saada käesoleva positsioone.

Kui hoolikalt teinud kõik vastavalt selle plaani, siis tulevad firma paar aastat hiljem täiesti valmis. Või teedel siis saad aru, et sa tahad erinevad, teadlikult valida uue karjääri ja elavad koos temaga õnnelikult elu lõpuni.